关于您提到的“伤情没恢复好医生不开病假条怎么办”的问题，这确实是一个涉及医疗和劳动权益的实际问题。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，您需要明确医生为何不愿意开具病假条。可能的原因有多种，比如医生认为您的伤情已经恢复到可以工作的程度，或者医生对您的伤情评估与您自身的感受存在差异。了解具体原因后，您可以更有针对性地采取措施。
一、与医生沟通
详细阐述伤情：向医生详细阐述您的伤情和恢复状况，包括任何仍然存在的疼痛、不适或功能障碍。确保医生充分了解您的实际情况。
询问医学依据：询问医生为何认为您不需要继续休假，以及这一决定的医学依据是什么。这有助于您了解医生的判断标准。
请求复诊或转诊：如果您对医生的评估有疑虑，可以请求复诊或转诊至其他专业医生进行进一步评估。
二、了解劳动法规
查阅病假规定：了解您所在地区或公司的病假政策，包括病假的时长、申请流程以及医生证明的要求等。
了解工伤认定流程：如果您的伤情与工作有关，可以了解工伤认定的流程和相关权益。这有助于您在必要时申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。
三、采取法律措施
申请劳动仲裁：如果您认为公司或医生的行为侵犯了您的合法权益，您可以考虑申请劳动仲裁。在申请前，请确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张。
寻求法律援助：如果您对法律程序不熟悉，可以寻求专业的法律援助。律师或法律援助机构可以为您提供专业的法律建议和支持。
四、其他建议
保持沟通：与公司的人力资源部门或上级领导保持沟通，说明您的实际情况和困难，寻求他们的理解和支持。
关注健康：无论结果如何，您的健康都是最重要的。请确保您得到充分的休息和治疗，以促进伤情的恢复。
综上所述，面对医生不开病假条的情况，您可以通过与医生沟通、了解劳动法规、采取法律措施以及其他建议来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。