工地出安全事故，老板是否会坐牢，这主要取决于事故的具体原因、老板的职责履行情况以及是否存在违法违规行为。以下是对此问题的详细分析：

1. 可能构成犯罪需要坐牢的情形：

   • 重大责任事故罪：若老板在生产、作业中违反有关安全管理的规定，如强令工人违规冒险作业，导致发生重大伤亡事故，其行为可能构成重大责任事故罪。根据《刑法》第一百三十四条第一款规定，此类行为可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 重大劳动安全事故罪：若工地安全生产设施或条件不符合国家规定，且老板对此负有直接责任，导致发生重大伤亡事故，则可能构成重大劳动安全事故罪。根据《刑法》第一百三十五条规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 一般不构成犯罪无需坐牢的情形：

   • 若工地发生的事故是由于不可抗力因素（如自然灾害）或工人自身突发疾病导致，且老板已按规定履行了安全管理职责，不存在违规指挥、不提供必要安全保障等过错行为，则通常不需承担刑事责任。
   • 在一些情况下，尽管事故导致了严重后果，但如果老板能够证明已经尽到了合理的安全管理义务，并且没有违反相关法律法规，那么他可能不会面临刑事责任。

3. 建议与总结：

   • 作为工地负责人，老板应严格遵守相关法律法规和安全管理规定，切实履行安全管理职责，确保工地的安全生产。
   • 一旦发生事故，老板应积极配合相关部门的调查，并按照相关规定处理后续事宜，如协助进行工伤认定、赔偿等。
   • 如果老板对事故负有责任，应尽快寻求专业法律帮助，以便了解可能面临的法律后果，并采取相应的应对措施。

综上所述，工地出安全事故后，老板是否会坐牢取决于多种因素。在面临此类问题时，建议老板及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和指导。