在完成工伤认定后，接下来通常需要进行的是劳动能力鉴定，这是为了评估工伤对职工劳动能力的影响程度，并据此确定相应的工伤赔偿和安置措施。以下是详细的步骤和所需材料：

劳动能力鉴定流程

1. 申请时机：

   • 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应当及时提出劳动能力鉴定申请。

2. 申请主体：

   • 工伤职工或其用人单位均可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3. 提交材料：

   • 申请劳动能力鉴定时，需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：
     • 有效的诊断证明；
     • 按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料；
     • 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。

4. 鉴定过程：

   • 劳动能力鉴定委员会将组织专家对申请人的伤情、残疾程度、劳动能力等进行评估，并出具鉴定结论。

5. 鉴定结果：

   • 鉴定结果将作为工伤赔偿、安置和享受工伤保险待遇的重要依据。

注意事项

• 及时申请：劳动能力鉴定应在伤情相对稳定后及时提出，以免影响工伤赔偿和安置。
• 准备材料：申请前请务必准备好所有所需材料，确保申请过程顺利。
• 配合鉴定：在鉴定过程中，应如实陈述伤情和提供相关信息，配合专家的评估工作。

完成劳动能力鉴定后，根据鉴定结果，工伤职工将能够享受到相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。如果用人单位未按规定参加工伤保险或支付工伤保险待遇，工伤职工可以向当地社会保险行政部门投诉或寻求法律援助。