您好，关于您提出的“部委分到房可以离职吗”这个问题，我首先给出明确的结论：分到房子并不直接影响您是否可以选择离职。接下来，我将从几个方面详细解释这个结论。

1. 劳动合同与离职权利：

   • 您的离职权利主要受到与您雇主签订的劳动合同的约束。劳动合同中通常会规定离职的条件、程序以及可能涉及的违约责任等。
   • 分到房子通常是单位提供的一种福利，但这并不构成您必须继续留在单位的义务。除非劳动合同中有特别约定，否则分到房子不应成为您离职的障碍。

2. 福利与劳动关系：

   • 分到房子作为福利，是单位对员工的一种奖励或激励措施。它并不改变您与单位之间的基本劳动关系。
   • 您完全有权根据自己的职业规划、个人发展等因素，在符合劳动合同规定的前提下，选择是否离职。

3. 离职后的房子处理：

   • 如果您决定离职，那么关于分到房子的处理，您需要与单位进行协商。这可能涉及房子的归属、使用权、租金或购房款等问题。
   • 具体的处理方式将取决于您与单位之间的协商结果，以及可能存在的相关政策或规定。

综上所述，分到房子并不直接影响您是否可以选择离职。您的离职权利主要受到劳动合同的约束，而分到房子只是单位提供的一种福利，不应成为您离职的障碍。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。