工伤补贴和残疾人补贴分别遵循不同的法律法规，以下是具体的分析：
一. 工伤补贴的法律法规
- 主要依据：工伤补贴的主要法律依据是《工伤保险条例》。
- 具体规定：
- 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等待遇。例如，十级伤残为7个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资。
- 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二. 残疾人补贴的法律法规
- 主要依据：残疾人补贴的主要法律依据是国务院发布的《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》（国发〔2015〕52号）。
- 具体规定：
- 该意见明确了困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴（统称残疾人两项补贴）的制度，旨在解决残疾人特殊生活困难和长期照护困难。
- 补贴对象包括低保家庭中的残疾人，以及残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人等。
- 补贴标准由省级人民政府根据经济社会发展水平和残疾人生活保障需求、长期照护需求统筹确定，并适时调整。
- 补贴采取现金形式按月发放，并建立了定期复核制度，确保补贴的准确性和及时性。
我建议，对于工伤补贴和残疾人补贴的具体申请和发放，应参照上述法律法规和政策文件，并结合当地的实际情况进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。