管护可以适用于涉案人员。具体来说：

1. 管护的适用情形：

   • 管护适用于存在逃跑、自杀等重大安全风险未被留置的自动投案、主动交代涉嫌严重职务违法或者职务犯罪问题的人员。这包括：
     • 涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的自动投案人员；
     • 在接受谈话、函询、询问过程中，交代涉嫌严重职务违法或者职务犯罪问题的人员；
     • 在接受讯问过程中，主动交代涉嫌重大职务犯罪问题的人员。

2. 管护的特点：

   • 管护是一种限制人身自由的强制措施，其强制性质在新监察法新增的四项强制措施中属于较重的，仅次于禁闭。
   • 管护的期限一般为7日，特殊情况可以延长1-3日。
   • 采取管护措施后，应当立即将被管护人员送留置场所，至迟不得超过二十四小时。

3. 管护与其他强制措施的关系：

   • 管护与强制到案、责令候查、禁闭等措施共同构成了新监察法下的强制措施体系。
   • 管护可以作为强制到案的后续措施，如果强制到案期限内未说完或不配合，可以变更为管护。
   • 管护也可以变更为留置或责令候查措施，根据案情需要灵活运用。

4. 管护的法律效果：

   • 管护措施的执行和解除都需要经过严格的报批程序，并通知被管护人员所在单位和家属。
   • 管护期间，被管护人员的合法权益应当得到保障，不得滥用强制措施侵犯其合法权益。

综上所述，管护作为新监察法下的一项强制措施，确实可以适用于涉案人员，特别是在涉案人员存在逃跑、自杀等重大安全风险且未被留置的情况下。如果您或您身边的人涉及此类情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律帮助。