公司法人现处于吊销状态，不影响女性职工50岁退休的权利，但具体退休年龄还需根据国家规定来确定。

一. 公司法人吊销状态与退休年龄无直接关系

公司法人的吊销状态，是指公司因某种原因被工商行政管理部门吊销了营业执照，失去了经营资格。但这并不影响公司内女性职工的退休年龄。女性职工的退休年龄，主要是根据国家关于退休年龄的相关规定来确定，与公司法人的状态无关。

二. 女性职工的退休年龄根据国家规定确定

1. 原法定退休年龄：根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。这意味着，在延迟退休政策实施后，女性职工的退休年龄将不再是固定的50岁。

2. 弹性提前退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁的原法定退休年龄。这一政策为女性职工提供了一定的灵活性。

3. 特殊规定：国家另有规定的，从其规定。这意味着，如果国家有其他关于退休年龄的特殊规定，女性职工需要遵循这些特殊规定。

综上所述，公司法人现处于吊销状态并不影响女性职工的退休年龄。女性职工的退休年龄主要根据国家关于退休年龄的相关规定来确定，并可能受到延迟退休政策的影响。因此，建议女性职工在退休前仔细了解国家的相关规定和政策，以便做出合理的退休规划。如有进一步需要，您可以继续咨询我。