安全生产职业卫生法律法规主要包括国家法律、行政法规、部门规章及相关标准和国际公约等多个层面。以下是详细列举：

一. 国家法律

1. 《中华人民共和国安全生产法》：该法强化安全生产责任，详细规定生产经营单位的安全生产保障、从业人员权利与义务、监督管理及应急救援等内容，是安全生产领域的基石。
2. 《中华人民共和国职业病防治法》：此法是职业健康领域的核心法律，专注于职业病预防、控制及消除，明确用人单位在职业病防治中的责任，保护劳动者免受职业病危害。

二. 行政法规

1. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》：针对使用有毒物品的作业场所，详细规定预防措施、劳动过程防护及职业健康监护等，以保护劳动者健康。
2. 《尘肺病防治条例》：专门针对尘肺病等特定职业病，规定预防措施、诊断治疗及患者管理等内容。

三. 部门规章

1. 《工作场所职业卫生管理规定》：规范用人单位职业病防治管理措施，明确工作场所职业病危害因素检测、评价等要求。
2. 《职业健康监护管理办法》：明确职业健康监护种类、内容、监护周期，规定用人单位应组织接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
3. 《工作场所职业卫生监督管理规定》：由国家卫生健康委员会发布，详细规定工作场所职业卫生要求、监测与评价及用人单位责任等。

四. 相关标准和规范

• 包括《职业病危害因素分类目录》、《工作场所有害因素职业接触限值》等，为职业健康监测、评价和管理提供科学依据和技术标准。例如，GBZ系列职业卫生标准及AQ系列安全生产行业标准等，均对职业健康安全管理提供了技术支撑。

五. 国际公约与标准

• 如国际劳工组织（ILO）的《职业安全与卫生公约》（第155号）、《关于工作中健康保护的框架公约》（第187号）等，以及ISO 45001:2018国际职业健康安全管理体系标准，均对提升全球职业健康安全标准具有指导意义。

我建议企业应根据自身实际情况，建立健全职业健康安全管理制度，严格遵守上述法律法规，确保员工健康与安全。同时，关注国际公约与标准的最新动态，不断提升职业健康安全管理水平。如有进一步需要，您可以继续咨询我。