关于你提出的“交了半年房租、一个月工资，做了两个月后可以退多少钱”的问题，这涉及到租赁合同和劳动关系的具体条款，以及可能存在的违约责任。我将从房租和工资两个方面来解答你的问题。

房租方面

1. 合同约定：首先，你需要查看你与房东签订的租赁合同中关于退租和违约责任的条款。如果合同中明确规定了提前退租不退还剩余租金或需要支付违约金，那么你可能无法退回全部剩余租金。

2. 协商退租：如果合同中没有明确规定，或者房东同意协商退租，那么你可以与房东协商退回剩余租金的具体金额。通常情况下，房东可能会扣除一些费用（如清洁费、维修费等），然后退回剩余的租金。

3. 计算公式：假设你交了6个月的租金，已经住了2个月，那么剩余的租金应该是4个月的租金。如果房东同意全额退回剩余租金，那么你应该能退回4个月的租金；如果房东要扣除一些费用，那么退回的金额会相应减少。

工资方面

1. 劳动合同：你需要查看你与雇主签订的劳动合同中关于工资支付和离职的条款。如果合同中规定了提前离职需要支付违约金或扣除部分工资，那么你可能无法拿回全部工资。

2. 劳动法规定：根据劳动法的规定，雇主应当按照劳动合同的约定支付工资，不得随意扣除。如果你没有违反劳动合同的规定，且已经履行了提前通知等义务，那么雇主应当支付你应得的工资。

3. 计算公式：假设你一个月的工资是全额支付的，且没有违反劳动合同的规定，那么你应该能拿回一个月的工资减去已经工作两个月的实际收入（如果这两个月已经支付了工资的话）。

综合建议

• 查看合同：首先，你需要仔细查看租赁合同和劳动合同中的相关条款，了解自己的权利和义务。
• 与房东和雇主协商：在了解合同内容的基础上，你可以与房东和雇主进行协商，争取退回尽可能多的租金和工资。
• 法律途径：如果协商无果，且你认为自己的权益受到了侵害，那么你可以通过法律途径来维护自己的权益。

最后，具体的退款金额需要根据你的租赁合同和劳动合同的实际情况来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。