要证明自己对于公司的非法经营行为并不知情，你需要从多个维度综合收集和提供证据。以下是一些具体的步骤和建议，帮助你有效地证明自己的不知情：

一、明确并证明你的工作内容与职责

1. 提供劳动合同与岗位说明书：

   • 展示你的工作职责和权限，证明它们仅限于常规、合法的业务操作。
   • 确保这些文件明确界定了你的工作范围，并与非法经营无直接关联。

2. 整理日常工作汇报：

   • 通过日报、周报、月报等日常工作汇报材料，反映你的工作重点和进展情况。
   • 这些汇报应明确表明你未涉及任何非法经营活动。

3. 保留工作职责和任务分配文件：

   • 这些文件应能进一步证明非法经营活动不在你的职责范围内。

二、证明你的信息获取渠道合法且未涉及非法内容

1. 提供内部培训与沟通记录：

   • 展示你参加的培训资料和记录，证明培训内容合法合规，未提及非法经营。
   • 利用公司内部的沟通文件、邮件、会议记录等，证明你未收到关于非法经营的任何传达。

2. 保留上级指令与工作安排：

   • 这些指令和任务安排应显示你仅按上级要求执行符合正常业务流程的工作。

3. 提供会议记录和纪要：

   • 如果会议中未讨论过相关非法活动，且你有出席并记录，这也能作为你不知情的佐证。

三、展示你的认知与行为的合规性

1. 提供学习法律法规的记录：

   • 如参加法律培训课程、阅读法律书籍等，证明你有遵守法律的意识和意愿。

2. 证明收入来源合法：

   • 提供工资条、奖金发放记录等财务资料，证明你的收入来源与公司非法经营所获得的利益无直接关联。

3. 详细记录工作日志和报告：

   • 通过这些日志和报告展示自己的工作内容，证明它们与非法经营活动没有直接关联。

4. 提供个人业绩和考核记录：

   • 如果你的业绩和考核记录中并未涉及或体现任何非法经营的内容，这也是一个有力的证明点。

5. 保留对异常情况提出质疑的证据：

   • 如聊天记录、邮件往来或书面报告等，表明你具有一定的风险意识和合规意识。

四、积极寻求外部支持

1. 收集同事证词：

   • 请求了解情况的同事出具证言，证明你对非法经营确实不知情。

2. 获取上级或下属的证词：

   • 有时上级或下属的证词也能帮助证明你的无辜。

3. 积极配合相关部门的调查：

   • 在公司被调查时，你应积极配合相关部门或机构的调查，如实陈述自己的情况和所知信息。

五、寻求专业法律帮助

• 在面临复杂的法律问题或难以自证清白时，及时咨询或聘请律师进行专业的法律指导和辩护是非常重要的。律师能够根据具体案情为你提供更具针对性和有效性的建议，确保你的合法权益得到维护。

综上所述，要证明自己对于公司的非法经营行为并不知情，你需要综合运用多种方法和手段来收集和提供证据。通过明确工作内容与职责、证明信息获取渠道的合法性、展示自身认知与行为的合规性、积极寻求外部支持以及寻求专业法律帮助，你可以更有效地应对可能出现的各种情况，并维护自己的合法权益。