工伤肋骨折二根没错位做劳动能力能评上级吗-王慎云律师｜法行宝

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2025-07-28 劳动纠纷

工伤肋骨折二根没错位，一般能评定为十级伤残。以下是详细的分析：

一. 法律依据与评定标准

法律依据：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，通常可以评定为十级伤残。肋骨骨折作为身体骨折的一种，也适用此标准。
评定标准：在劳动能力鉴定中，对于肋骨骨折的评定，主要关注骨折的愈合情况、是否对身体功能造成长期影响等因素。如果两根肋骨骨折经过治疗，愈合良好，且未对身体功能造成明显影响，那么根据标准，通常可以评定为十级伤残。

二. 实际评定中的考虑因素

骨折的愈合情况：虽然题目中提到肋骨骨折没错位，但具体的愈合情况仍是评定伤残等级的重要因素。如果骨折愈合良好，无畸形愈合或功能障碍，那么评定为十级伤残的可能性较大。
对身体功能的影响：肋骨骨折虽然可能对身体造成一定疼痛，但如果经过治疗，疼痛消失，且未对呼吸、胸廓活动等身体功能造成长期影响，那么评定为更高伤残等级的可能性较小。

三. 鉴定流程与建议

鉴定流程：工伤职工在伤情相对稳定后，可以向用人单位或劳动能力鉴定委员会提出申请，要求进行劳动能力鉴定。鉴定委员会将组织专家对工伤职工的伤情进行综合评定，并出具鉴定结论。
建议：工伤职工在申请鉴定时，应提供完整的医疗记录和治疗情况，以便鉴定委员会能够准确评估伤情。同时，也应了解相关的法律法规和评定标准，以便对鉴定结论有合理的预期。如果对于鉴定结果有异议，可以按照相关规定提出复议或诉讼。

综上所述，工伤肋骨折二根没错位，在一般情况下能评定为十级伤残。但具体的伤残等级还需由劳动能力鉴定委员会根据相关标准和实际情况进行最终确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

您好，关于您提出的“工伤肋骨骨折两根做劳动能力鉴定能评上级吗”的问题，我可以给您一个详细且深度的解答。首先，我们需要明确的是，劳动能力鉴定是一个综合多方面的考量过程，并不仅仅依据单一因素如肋骨骨折的数量来决定。虽然《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一标准中提到，当肋骨出现4处及以上骨折时，会被认定为10级工伤，但这并不意味着两根肋骨骨折就一定无法评上伤残等级。在实际操作中，劳动能力鉴定委员会会综合考虑以下几个方面的因素：受伤缘由：是否是因工伤事故导致的，还是由于其他的人身损害事件引起的。工伤事故导致的伤害，在鉴定时会有一定的倾斜。骨折部位：不同部位的肋骨骨折，其伤残等级的认定标准可能会有所差异。有些部位的肋骨骨折可能对呼吸等重要功能影响较大，而有些部位的影响则相对较小。骨折后的愈合情况：愈合得好与不好，对伤残等级的判定也会产生影响。如果骨折后愈合良好，且未对日常生活和工作造成太大影响，那么评上伤残等级的可能性就会降低。医学检查与全面评估：劳动能力鉴定委员会会依据详细的医学检查以及全面的评估来最终确定是否为工伤以及伤残等级。这包括但不限于X光片、CT等医学影像资料，以及医生的诊断和治疗意见。因此，对于您提出的两根肋骨骨折是否能评上伤残等级的问题，我无法给出确切的答案。这需要根据您的具体情况，包括受伤缘由、骨折部位、愈合情况以及医学检查与全面评估结果来综合判断。如果您认为自己的情况符合工伤标准，建议您及时向单位提出工伤认定申请，并积极配合劳动能力鉴定委员会进行医学检查和全面评估。如果鉴定结果不符合您的预期，您也可以通过合法途径提出异议或申请重新鉴定。总之，劳动能力鉴定是一个复杂而严谨的过程，需要综合考虑多方面的因素。希望您能够理性对待，并积极配合相关部门的鉴定工作。

关于您提出的“一根肋骨骨折劳动能力鉴定能否评上级”的问题，这确实是一个需要结合具体情况和劳动能力鉴定标准来综合判断的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：一、明确结论一根肋骨骨折在特定情况下是有可能被评定为工伤伤残等级的，但具体结果需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准及实际鉴定过程来判断。二、评定标准与程序解析评定标准：我国工伤伤残等级的评定遵循《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准，该标准将伤残等级分为十级，级别越高表示伤残程度越重。根据此标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，有机会被评定为十级伤残。但这一标准并非绝对，还需考虑骨折的具体情况、恢复程度以及是否留下后遗症等因素。评定程序：工伤认定是后续进行伤残等级评定的基础。只有当您的受伤被确认为工伤后，才能进一步考虑伤残等级的评定问题。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会组织相关专家进行，他们会根据您的病历资料、恢复情况、功能检查等多方面因素进行综合判断。三、具体情况分析完全恢复情况：如果您的肋骨骨折得到了及时的治疗并且恢复良好，没有留下明显的后遗症或者功能障碍，如胸廓畸形、呼吸困难等，那么可能很难达到伤残等级的评定标准。存在功能障碍或后遗症情况：如果您的肋骨骨折导致了胸廓畸形、呼吸困难等严重的后果，或者需要进行手术治疗并留下了明显的后遗症，如长期疼痛、活动受限等，那么被评定为一定伤残等级的可能性就会增加。特别地，虽然一根肋骨骨折通常不直接对应特定的伤残等级，但如果愈合情况不佳，对身体功能造成了一定影响，也有可能通过专业鉴定机构的评估，获得相应的伤残等级评定。四、特殊情况考量与建议特殊情况考量：即使只有一根肋骨骨折，如果它导致了您生活或工作能力的显著下降，或者需要长期的治疗和康复，那么您仍然有可能在劳动能力鉴定中获得一定的伤残等级评定。建议：我建议您在受伤后及时咨询当地的劳动能力鉴定机构或专业律师，了解详细的评定流程和标准。同时，保留好所有的医疗资料、病历记录等，以便在鉴定过程中提供有力的证据支持。如果您对评定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定或者向相关部门提出申诉，以确保您的合法权益得到保障。总结：一根肋骨骨折是否能被评定为工伤伤残等级，取决于具体的伤残评定标准和您的个人实际情况。因此，我建议您尽快咨询专业机构或律师，以便更好地了解自己的权益和可能的评定结果。同时，也请您保持积极的心态，配合治疗和康复工作，争取早日恢复健康。

针对您提出的“劳动能力鉴定肋骨骨折三根能评上级吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：一、肋骨骨折三根的伤残评定概况在工伤鉴定中，肋骨骨折三根的情况通常与十级伤残的评定相关联。但具体能否评上，还需结合您的实际伤情、治疗恢复情况以及是否存在并发症或后遗症等多方面因素进行综合判断。二、十级伤残的判定标准（与肋骨骨折相关）根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能构成十级伤残。对于肋骨骨折而言，若存在以下情形，通常可评定为十级伤残： 4根以上肋骨骨折（但需注意，3根肋骨骨折若伴有其他胸部损伤，也需综合判断）。肋骨骨折导致胸廓畸形，影响呼吸功能（这需要通过专业检查来确认）。在实际操作中，3根肋骨骨折若无明显错位、未导致胸廓畸形或严重呼吸功能障碍，且愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，一般倾向于评定为十级伤残。三、影响伤残等级判定的关键因素骨折数量和位置：骨折数量越多，评定伤残等级的可能性越高。同时，骨折位置是否关键（如是否影响呼吸功能）也会影响评定结果。治疗情况和恢复程度：是否及时接受有效治疗，以及恢复后是否存在功能障碍（如呼吸困难、胸痛等）都是评定伤残等级时需要考虑的重要因素。并发症和后遗症：如气胸、血胸等并发症，或长期胸痛、活动受限等后遗症，会增加评定伤残等级的可能性。四、伤残鉴定流程申请鉴定：您需要向当地劳动能力鉴定委员会提交申请，并提供相关医疗证明和病历资料。医学检查：由指定医疗机构进行身体检查，评估您的伤情和恢复情况。专家评审：劳动能力鉴定委员会会组织专家进行评审，根据检查结果和相关规定确定您的伤残等级。出具结论：鉴定委员会会出具正式的伤残鉴定结论，作为您工伤赔偿的依据。五、建议与总结鉴于伤残等级的评定是一个综合判断的过程，我建议您在受伤后及时咨询当地的劳动能力鉴定机构或专业律师，了解详细的评定流程和标准。同时，积极配合治疗，保留好所有医疗证明和病历资料，以便在申请鉴定时提供充分的证据。总的来说，肋骨骨折三根在工伤鉴定中通常有可能评定为十级伤残，但具体结果还需根据您的实际情况和鉴定机构的综合判断来确定。希望以上解答能对您有所帮助。

针对您提出的“第6根肋骨骨折无移位工伤劳动能力鉴定能否评上2级伤残”的问题，首先需要明确的是，工伤伤残等级的评定是一个综合考量多方面因素的复杂过程，并非仅凭单一骨折情况就能直接确定。一、关于伤残等级评定的基本标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的规定，伤残等级的评定主要依据骨折部位、愈合情况、是否伴有并发症以及对身体功能的影响等多方面因素。对于肋骨骨折，该标准有明确的条款规定不同数量肋骨骨折及其后遗症对应的伤残等级。二、针对您具体情况的分析单根肋骨骨折无移位的情况：一般来说，单根肋骨骨折且无移位，如果愈合良好，未对身体功能造成严重影响，通常不会达到较高的伤残等级。在大多数情况下，这种伤情可能符合十级伤残的标准，即“器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍”。关于2级伤残的评定标准： 2级伤残通常涉及更为严重的身体功能损害，如器官严重缺损、畸形或功能障碍等。对于肋骨骨折而言，要达到2级伤残，通常需要多根肋骨骨折并伴有严重的胸廓畸形、呼吸功能障碍等后遗症。三、实际评定中的考虑因素骨折愈合情况：如果第6根肋骨骨折愈合良好，没有出现畸形愈合或影响呼吸功能等情况，那么评上2级伤残的可能性极低。是否存在并发症：如果骨折没有伴随血气胸、肺部感染等严重并发症，或者并发症未留下明显的后遗症，那么伤残等级通常不会因此提高。整体身体功能评估：劳动能力鉴定委员会会综合考虑您的整体身体功能状况，包括呼吸、运动、日常生活能力等，来作出最终的伤残等级评定。四、建议与流程及时申请伤残等级评定：为了维护您的合法权益，建议您在伤情相对稳定后，及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。提供完整医疗记录：在申请评定时，请务必提供完整的医疗记录和治疗情况，以便鉴定委员会能够准确评估您的伤情。了解评定流程：工伤伤残等级鉴定通常包括申请、受理、鉴定和出具结论等步骤。您可以向当地劳动能力鉴定委员会了解具体的评定流程和所需材料。总结：基于目前的信息，第6根肋骨骨折无移位的情况在工伤劳动能力鉴定中评上2级伤残的可能性极低。更可能的是被评定为十级伤残或更低等级。然而，最终的伤残等级评定需要由专业的劳动能力鉴定委员会依据您的具体伤情和恢复情况来综合判定。因此，我建议您及时申请伤残等级评定，并积极配合鉴定委员会的工作，以确保您的权益得到妥善保障。

结论：工伤肋骨骨折一根，初次劳动鉴定未评上级，再鉴定是否能评上，这并非绝对，而是取决于多种因素，包括伤情恢复情况、鉴定标准的具体应用以及鉴定过程中的专业判断等。分析说明：伤情恢复情况：工伤鉴定不仅考虑初始伤情，还会关注伤情的恢复情况。如果肋骨骨折后恢复良好，没有留下明显的功能障碍或后遗症，那么再次鉴定时可能仍然难以达到评残标准。反之，如果伤情恢复不佳，存在持续的疼痛、活动受限或其他功能障碍，那么再次鉴定时评上残级的可能性就会增加。鉴定标准的具体应用：工伤鉴定依据的是相关的伤残评定标准，这些标准通常详细规定了不同伤情对应的残级。肋骨骨折一根，在初次鉴定时可能因未达到标准中的特定要求（如骨折数量、位置、影响功能程度等）而未评上级。再次鉴定时，鉴定专家会重新审视伤情，并严格按照标准进行评判。如果伤情符合标准中的某项残级要求，那么就有可能评上。鉴定过程中的专业判断：工伤鉴定是一个专业性的过程，涉及医学、法学等多个领域的知识。鉴定专家的专业判断对鉴定结果具有决定性影响。不同的鉴定专家可能对同一伤情有不同的看法和判断，因此再次鉴定时结果也可能有所不同。后续行动建议：了解鉴定标准：您可以详细了解一下当地的伤残评定标准，特别是关于肋骨骨折的评残要求，以便对再次鉴定的可能性有更清晰的认知。准备充分材料：在再次鉴定前，确保收集并整理好所有相关的医疗证明、病历、影像资料等，这些材料将有助于鉴定专家更全面地了解您的伤情。寻求专业帮助：如果您对鉴定过程或结果有疑问，可以考虑咨询专业的工伤律师或鉴定机构，他们可以提供更具体的指导和建议。特殊场景提醒：如果初次鉴定时存在程序上的瑕疵或鉴定专家对伤情理解有误，那么再次鉴定时提出异议并申请重新鉴定是合理的。另外，如果伤情在初次鉴定后发生了显著变化（如恶化或出现新的并发症），也应及时向鉴定机构说明情况并申请再次鉴定。相关法规参考：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残等级评定结论有错误的，可以在收到该评定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

工伤断了两根肋骨，一般可鉴定为十级伤残。这一结论主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，具体分析如下：一、伤残等级评定依据根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。两根肋骨骨折，在愈合后通常对身体整体功能影响较小，符合十级伤残标准的描述。但需要注意的是，具体的伤残等级需经过劳动能力鉴定委员会的专业鉴定。二、鉴定流程与注意事项申请鉴定：劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。专业鉴定：鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。若对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。鉴定时机：职工遭遇工伤后，应及时申请工伤认定，并在病情稳定或治疗终结后，向相关部门提出劳动能力鉴定申请。三、可能影响伤残等级的因素虽然两根肋骨骨折通常可评定为十级伤残，但以下情况可能影响伤残等级的评定：骨折愈合情况：如果骨折愈合不佳，存在明显的胸廓畸形，或者对呼吸功能等造成了较为显著的影响，甚至伴有其他严重并发症，那么评定的伤残等级有可能会适当提高。功能障碍程度：鉴定委员会会全面考量骨折的具体情况，如骨折部位、愈合状况、是否影响呼吸功能等，还会结合工伤职工的病历、检查报告及实际身体功能状况等资料进行综合评估。四、工伤赔偿与伤残等级的关系获得伤残等级鉴定后，工伤职工可据此依法享受相应的工伤保险待遇。对于十级伤残，赔偿项目主要包括：一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，还可能涉及医疗费、住院伙食补助费、护理费等赔偿。需结合实际情况和当地规定确定最终赔偿数额。五、建议与行动如果您或您身边的人遭遇了工伤断了两根肋骨的情况，建议：及时申请工伤认定：确保在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出申请，以确定伤害属于工伤范畴。积极配合鉴定工作：按照劳动能力鉴定委员会的要求提供相关资料，并积极配合鉴定工作。依法享受工伤待遇：根据鉴定结果依法享受相应的工伤保险待遇，维护自身合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

一般情况下，单根肋骨骨折若无其他严重并发症，工伤认定可能为十级。以下是对此问题的详细分析：一、法律依据与标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为十级伤残。单根肋骨骨折在正常愈合后，大多不会对身体功能造成严重影响，因此符合上述十级伤残的标准。二、综合考量因素然而，工伤伤残等级的具体评定是一个综合考量的过程，并非绝对。例如，如果这根肋骨骨折伴有一些特殊情况，如骨折后引发了较为严重的肺部感染、血气胸等并发症，且经治疗后仍遗留一定程度的功能障碍，那么伤残等级可能会有所提高。三、评定程序与要求工伤认定：职工应在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是享受工伤保险待遇的前提。劳动能力鉴定：待工伤认定通过后，职工应向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。该委员会会组织专家依据国家标准，从医疗终结后伤者的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等方面进行评估，最终给出是否构成伤残以及具体伤残等级的结论。四、建议与注意事项及时申请：职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并按照规定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便尽快获得相应的工伤保险待遇。保留证据：在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，职工应保留好相关医疗证据和资料，如病历、诊断证明、检查报告等，以便证明自己的伤情和伤残等级。咨询专业律师：如果在申请过程中遇到任何问题或困难，职工可以咨询专业律师以获取法律帮助和支持。不过，既然您已经找到了我，有问题直接向我咨询即可。总结来看，单根肋骨骨折在一般情况下可能被认定为工伤十级，但具体评定还需考虑多种因素。因此，建议您在发生工伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并保留好相关证据和资料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

针对您提出的“工伤3根肋骨骨折劳动力鉴定能评级吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：一、工伤肋骨三根骨折的伤残鉴定可能性工伤导致三根肋骨骨折，在伤情稳定且经过适当治疗后，是有可能进行劳动力鉴定并评定伤残等级的。具体能否评级以及评定的等级，需要依据劳动能力鉴定委员会根据您的实际伤情、恢复情况以及相关医学检查结果进行综合评估。二、伤残鉴定的一般流程与时间伤情稳定期：肋骨骨折后，需等待伤情进入稳定期，即消肿、疼痛缓解、初步愈合之后，方可进行伤残鉴定。这一过程通常需要数周到数月时间。医疗期满：根据《工伤保险条例》，职工发生工伤并经治疗后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。一般而言，在经过约3个月的医疗期后，可考虑进行伤残鉴定，但具体时间还需依据您的实际恢复情况来确定。鉴定申请：伤情稳定后，您或您的用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。鉴定时间与结果：工伤伤残等级评定结果通常在提交申请后的60日内作出。特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会批准，可延长30日。三、伤残等级的可能评定对于工伤导致的三根肋骨骨折，其伤残等级的评定通常与骨折的数量、位置、愈合状况以及是否伴有其他并发症等因素有关。在一般情况下，单纯的三根肋骨骨折，如果没有明显的移位或畸形愈合，且未对呼吸功能造成严重影响，可能评定为十级伤残。这是因为十级伤残的标准包括“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”。然而，如果骨折导致胸廓畸形或对呼吸功能产生了明显影响，则可能评定为更高等级的伤残。四、建议与注意事项积极配合治疗：在伤情稳定前，您应积极配合医生的治疗建议，确保伤情得到妥善处理。及时申请鉴定：在伤情稳定后，您应及时向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以便尽早确定伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。关注鉴定结果：鉴定结果将作为工伤赔偿的重要依据，因此您应密切关注鉴定进程和结果，如有异议可及时提出复议或申诉。综上所述，工伤导致的三根肋骨骨折是有可能进行劳动力鉴定并评定伤残等级的。具体能否评级以及评定的等级需要依据您的实际伤情和劳动能力鉴定委员会的评估结果来确定。希望以上解答能对您有所帮助。

结论：工伤导致7根肋骨骨折，其中3根错位，劳动能力鉴定通常可能会被评定为十级伤残，但具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，综合考虑骨折数量、位置、愈合状况及对身体功能的影响等多方面因素后确定。若存在特殊情况，如畸形愈合、严重影响呼吸功能等，也有可能被认定为更高等级的伤残，例如九级。详细分析：伤残等级评定依据：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，工伤肋骨骨折的伤残等级评定是一个综合考量的过程。它不仅仅关注骨折的数量，还涉及骨折的位置、愈合情况以及对身体功能的实际影响。具体来说，该标准规定了不同数量的肋骨骨折可能对应的伤残等级，但并非绝对，因为还需考虑其他因素，如骨折的严重程度、是否伴有并发症等。 7根肋骨骨折的常规判定与特殊情况：在一般情况下，7根肋骨骨折未达到8肋以上骨折的九级伤残标准，因此，按照常规判定，通常会被鉴定为十级伤残。然而，如果其中3根肋骨错位严重，或者存在畸形愈合、严重影响呼吸功能等特殊情况，那么伤残等级有可能会提升。例如，如果错位导致胸廓畸形，或者骨折愈合后存在长期胸痛、活动受限等后遗症，这些都可能成为提升伤残等级的依据。伤残鉴定程序：职工发生工伤后，应在规定时间内，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会会组织专家进行评审，根据检查结果和相关规定确定伤残等级。工伤待遇与赔偿：一旦被鉴定为伤残等级，工伤职工将享受相应的工伤待遇。这包括从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，以及可能的医疗费用报销、停工留薪期工资等。具体待遇标准可参照《工伤保险条例》的相关规定。例如，十级伤残的一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资。建议与行动：及时申请劳动能力鉴定：为了获得公正、准确的伤残等级评定和相应的工伤待遇，建议你尽快向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。准备充分的医疗资料和证据：在申请鉴定时，务必提供完整的医疗记录和诊断证明，以便鉴定机构能够准确评估你的伤残等级。了解并主张自己的合法权益：根据劳动能力鉴定结果，你有权向用人单位及工伤保险机构主张相应的工伤赔偿。如果对赔偿有疑问或不满，可以及时咨询我，我会为你提供专业的法律建议。在整个过程中，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供全面、准确的法律解答和建议。

工伤肋骨不全骨折，是有可能进行劳动能力鉴定评级的，一般可能被评定为十级工伤，但具体需以劳动能力鉴定结论为准。以下从不同角度为您详细分析：评级依据根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，有可能被认定为十级伤残。对于肋骨不全性骨折，如果属于单纯性骨折，且不存在功能障碍以及其他严重状况，通常能被评定为十级工伤。不过，具体的评级不能仅仅依据这些标准，还得结合工伤职工实际的受伤情形、恢复状况以及劳动能力鉴定机构专业的认定等多方面因素来综合考量。评级流程工伤认定：首先，要在规定时间内申请工伤认定，确认此次骨折是在工作过程中发生的，且属于工伤范畴。这是进行劳动能力鉴定的前提。提交材料：在病情稳定或医疗终结后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、完整的病历资料等相关材料。专家评定：鉴定委员会会组织专家，根据工伤职工的实际情况，依照评残标准进行评定。再次鉴定：若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。注意事项及时申请：工伤职工应及时向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请进行鉴定，他们会依照相关的标准和规定作出准确的评定。准备材料：在申请劳动能力鉴定时，要确保提交的材料完整、真实，以便鉴定委员会能够准确了解工伤职工的实际情况。遵循程序：认定过程需严格遵循法定程序，包括工伤认定、劳动能力鉴定等步骤，不能省略或跳过任何环节。实际案例以小朱为例，他在工作中受伤，导致肋骨出现不全性骨折，为单纯性骨折且无功能障碍等严重状况。小朱认为自己应被评定为十级工伤，但单位认为不能仅据此认定。按照一般情况及相关标准，小朱的情况确实符合能被评定为十级工伤的条件之一。但单位观点也有一定合理性，因为具体评级确实不能仅依据相关标准，还需结合小朱实际受伤情形、恢复状况以及劳动能力鉴定机构专业认定等多方面因素综合考量。最终，应以劳动能力鉴定委员会评定为准。建议您：如果发生工伤肋骨不全骨折的情况，应及时申请工伤认定，并在病情稳定或医疗终结后申请劳动能力鉴定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

工伤导致2-3根肋骨不全性骨折，在符合一定条件下是有可能评上级的，但具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据相关标准进行综合判断。以下从不同角度为你详细分析：伤残评定标准依据根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。肋骨作为身体的一部分，其骨折也适用此标准。不过，不全性骨折的评定相对复杂，因为它不像完全性骨折那样有明显的骨折线贯穿骨皮质，其愈合情况和对身体功能的影响程度需要更细致的评估。可能评级的情况两根肋骨不全性骨折：如果两根肋骨不全性骨折经过治疗后，愈合情况不佳，例如出现了胸廓的轻微畸形，或者对呼吸功能产生了一定影响，导致在活动时出现气短、胸闷等症状，那么在符合评定标准的情况下，有可能被评定为十级伤残。三根肋骨不全性骨折：三根肋骨不全性骨折相较于两根肋骨骨折，对身体结构稳定性和呼吸功能的影响可能更大。如果骨折愈合后存在一定程度的功能障碍，比如在日常活动中会感到疼痛，或者呼吸功能受到明显限制，那么被评定为十级伤残的可能性较高。甚至在某些情况下，如果骨折导致了更严重的并发症，如血气胸等，且经过治疗后仍遗留有明显的后遗症，可能会被评定为更高级别的伤残。大概率不评级的情况如果2-3根肋骨不全性骨折非常轻微，经过治疗后愈合良好，没有遗留明显的功能障碍，对呼吸功能也没有任何影响，从实践经验来看，这种情况大概率无法评定为伤残等级。但这并不影响受伤职工享受相应的工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。申请流程工伤认定和劳动能力鉴定都有严格的法定程序：工伤认定：职工发生工伤后，应先向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内提出申请；如果单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。劳动能力鉴定：被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。他们会根据具体情况和伤残评定标准进行评定，并给出最终的评定结果。建议对于工伤导致2-3根肋骨不全性骨折的职工，建议你尽快准备相关的医疗资料，如病历、诊断证明、检查报告等，向当地的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。同时，在申请过程中，要如实陈述自己的伤情和受伤后的身体状况，以便鉴定委员会能够准确评估伤情并作出公正的评定。如果在评定过程中遇到任何问题，或者对评定结果有异议，都可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和指导。

针对您提出的“工伤肋骨骨折七根劳动能力鉴定能评几级”的问题，以下是我为您提供的详细解答：在工伤伤残鉴定中，7根肋骨骨折的伤残等级评定是一个综合考量的过程，它主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一标准来进行。这个标准会综合考虑骨折的数量、位置、愈合状况以及对身体功能的具体影响等多方面因素。常规判定：通常情况下，7根肋骨骨折未达到8肋以上骨折所对应的九级伤残标准。因此，按照这一常规判定，7根肋骨骨折往往会被鉴定为十级伤残。特殊情况考量：然而，伤残等级的评定并非绝对。如果7根肋骨骨折存在特殊情况，比如骨折伴有明显的移位、畸形愈合，或者因骨折导致了肺部等周围组织的损伤，进而影响了正常的生理功能，那么伤残等级有可能会被提高。此外，骨折的愈合状况也是评定伤残等级时需要考虑的重要因素。如果骨折愈合不佳，存在一定程度的功能受限，那么伤残等级也可能会根据功能受限的程度进行相应的调整。伤残鉴定程序：为了确保伤残等级评定的公正性和准确性，职工在发生工伤后，应在规定时间内由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，需要提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料，以便鉴定机构能够准确评估伤残等级。工伤待遇与赔偿：一旦被鉴定为十级伤残（或更高等级，如果存在特殊情况），工伤职工将享受相应的工伤待遇，包括从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金等。具体的待遇标准可以参照《工伤保险条例》的相关规定，以确保工伤职工的合法权益得到充分保障。综上所述，7根肋骨骨折在工伤伤残鉴定中的等级评定是一个复杂而细致的过程。为了获得公正、准确的伤残等级评定和相应的工伤待遇，我建议您及时申请劳动能力鉴定，并准备充分的医疗资料和证据。这样，您就能更好地维护自己的合法权益了。

耻骨骨折和肋骨骨折一根在进行劳动能力鉴定时，是否能评上级，需根据骨折的严重程度、是否伴有其他并发症或后遗症，以及是否影响了患者的生活和工作能力等多个因素来综合考虑，无法直接给出能否评上级的明确结论。以下是对此问题的详细分析：一、劳动能力鉴定的一般标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，理论上可评定为十级伤残。这是劳动能力鉴定的一个基本标准，但具体评定还需结合患者的实际情况。二、耻骨骨折和肋骨骨折一根的评定情况耻骨骨折：耻骨骨折的严重程度和愈合情况对评定结果有重要影响。如果耻骨骨折愈合后没有导致明显的功能障碍，如行走、站立等基本活动不受影响，那么可能难以达到较高的伤残等级。如果耻骨骨折导致了严重的功能障碍，如长期疼痛、行走困难等，或者需要手术治疗并留下了明显的后遗症，那么被评定为一定伤残等级的可能性就会增加。肋骨骨折一根：单纯的一根肋骨骨折，如果愈合后没有导致胸廓畸形，呼吸功能等也未受影响，即没有功能障碍或仅有轻度功能障碍，是有可能评定为十级伤残的。如果肋骨骨折后愈合良好，没有留下任何后遗症，骨折部位完全恢复，不影响胸廓的稳定性，且呼吸等各项身体功能都正常，那么可能无法达到伤残等级标准。然而，如果这根肋骨骨折导致了严重的功能障碍、畸形愈合或其他长期影响，如影响了患者的日常生活和工作能力，那么就有可能被评为更高的伤残等级。三、劳动能力鉴定的流程工伤认定：首先，需要确认你的受伤是否被认定为工伤。工伤认定是后续进行劳动能力鉴定的基础。只有当你的受伤被确认为工伤后，才能进一步考虑伤残等级的评定问题。提出申请：经认定为工伤后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定过程：劳动能力鉴定委员会将结合医疗资料、实际检查情况等，组织相关专家进行综合判断，作出最终的伤残等级鉴定结论。四、建议及时咨询：对于耻骨骨折和肋骨骨折一根的情况，建议尽快咨询当地的劳动能力鉴定机构或专业医疗机构进行详细的评估和咨询。他们会根据你的具体情况，结合相关标准和政策，给出最准确的评定结果和建议。积极配合：在进行劳动能力鉴定时，应积极配合鉴定委员会的工作，提供必要的医疗资料和检查报告，以便鉴定委员会能够更准确地评估你的伤残等级。法律保障：如果你对评定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定或者向相关部门提出申诉，以确保你的合法权益得到保障。综上所述，耻骨骨折和肋骨骨折一根在进行劳动能力鉴定时是否能评上级，需根据具体情况综合判断。如果你面临这样的情况，建议及时向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。

工伤导致2根肋骨骨折，在一般情况下是有可能评定为伤残等级的，具体等级通常需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，并由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评估后确定，一般情况下可能被评为十级伤残。以下从多个角度为你详细分析：伤残评定依据法律规定：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的规定，四肢长骨骨折愈合后无功能障碍可认定为十级伤残。肋骨作为身体的一部分，其骨折也适用此标准。十级伤残的定级原则为“器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍”。对于两根肋骨骨折，如果骨折愈合后未对身体功能造成严重影响，通常符合这一标准，可被评定为十级伤残。评定标准考量因素：劳动能力鉴定委员会在评定伤残等级时，会综合考虑骨折部位、愈合情况、是否伴有并发症以及对身体功能的影响等多方面因素。如果两根肋骨骨折愈合情况良好，对胸廓功能、呼吸功能等未造成明显影响，即无功能障碍或仅有轻度功能障碍，一般会被认定为十级伤残。然而，如果骨折愈合不佳，存在明显的胸廓畸形，或者对呼吸功能等造成了较为显著的影响，甚至伴有其他严重并发症，那么评定的伤残等级有可能会适当提高。申请伤残评定的流程工伤认定：在进行伤残评定之前，必须先完成工伤认定。工伤认定是工伤赔偿的首要条件，由用人单位或工伤职工本人向社会保险行政部门提出申请，并提供相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。提交申请：完成工伤认定后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残评定申请，并提交包括工伤认定决定书、完整的病历资料（如诊断证明、影像资料等）在内的相关材料。组织鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织相关医学专家对工伤职工的伤情进行综合评定，并出具鉴定结论。伤残评定的可能影响因素及应对建议骨折恢复情况：骨折部位的愈合情况是评定伤残等级的重要因素。如果两根肋骨骨折经过治疗后愈合良好，没有出现畸形愈合或影响呼吸功能等情况，通常按照上述标准可评定为十级伤残。建议工伤职工在治疗期间积极配合医生的治疗方案，按时复查，确保骨折部位得到良好的恢复。并发症情况：工伤导致的肋骨骨折有时可能伴随血气胸、肺部感染等并发症。这些并发症的治疗效果和后遗症也会影响伤残等级的评定。如果并发症未留下明显的后遗症，对身体功能没有长期的不良影响，通常不会改变伤残等级的评定；但如果并发症导致了持续的身体功能损害，可能会提高伤残等级的评定。建议工伤职工在治疗并发症时，选择正规的医疗机构，并保留好相关的医疗记录，以便在伤残评定时提供有力的证据。工伤保险待遇一旦被评定为伤残，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇。这些待遇包括但不限于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。具体待遇标准会根据伤残等级和当地的具体规定而有所不同。例如，十级伤残的一次性伤残补助金一般为7个月的本人工资。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月。综上所述，工伤导致2根肋骨骨折的伤残等级评定是一个综合考虑多方面因素的复杂过程。建议工伤职工在申请评定时充分了解相关法律法规和评定标准，并积极配合鉴定委员会的工作，同时保留好相关的医疗记录和证据，以确保自身权益得到妥善保障。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

关于您提出的“工伤劳动能力鉴定肋骨骨折6根能评9级吗”这一问题，这确实是一个需要细致分析的情况。首先，我们要明确的是，工伤劳动能力鉴定是一个严谨且综合考量的过程，它不仅仅依据肋骨骨折的数量，还会结合骨折后的愈合情况、是否留下后遗症、对呼吸功能的影响程度等多方面因素来综合判定。一、常规情况下的伤残等级在一般情况下，如果六根肋骨骨折后愈合良好，没有留下明显的胸廓畸形或其他严重后遗症，且对呼吸功能没有显著影响，那么根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关标准，这种情况通常会被评定为十级伤残。这是因为十级伤残的标准中包括了“肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上”的情况，且要求骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍。二、可能评定为九级伤残的特殊情况然而，也存在一些特殊情况，使得六根肋骨骨折的伤残等级可能提升为九级。这些情况主要包括：畸形愈合：如果六根肋骨骨折后愈合不良，存在明显的畸形愈合，如胸廓局部塌陷、不对称等，且这种畸形对呼吸功能产生了一定影响，那么伤残等级可能会提升为九级。影响呼吸功能：如果六根肋骨骨折导致了严重的并发症，如血气胸等，且这些并发症对呼吸功能产生了显著影响，即使骨折数量未达到九级伤残的直接标准（如肋骨骨折12根以上或肋骨部分缺失4根以上），也可能因为呼吸功能的受损而被评定为九级伤残。三、伤残鉴定流程与建议为了获得更准确的伤残等级评定，我建议您或您的用人单位按照以下流程进行操作：及时申请：在伤情相对稳定后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等相关资料。配合鉴定：在鉴定过程中，积极配合鉴定机构的工作，提供完整的病历材料和诊断证明，如实陈述伤情和治疗情况。关注结果：鉴定完成后，及时关注鉴定结论，并对结论进行仔细阅读和理解。如果对初次鉴定结果不服，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。总结：工伤断六根肋骨的伤残鉴定等级是一个综合考量的结果，它既需要考虑具体的伤情和治疗恢复情况，也需要遵循相关的法律、法规和标准。因此，我无法直接告诉您是否能评定为九级伤残，但我可以告诉您的是，这个评定过程是一个严谨且综合的过程，需要您或您的用人单位积极配合并提供完整的资料。希望这些信息能对您有所帮助。

肋骨一根骨折有可能评定为工伤十级，但具体需结合实际情况，由劳动能力鉴定委员会作出最终鉴定结论。以下是对此问题的详细分析：一、一般情况下的评定依据标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为工伤十级伤残。这意味着，如果单纯的一根肋骨骨折在愈合后没有留下功能障碍或仅有轻度功能障碍，那么它有可能被评定为十级伤残。可能情况：在实际操作中，单纯的一根肋骨骨折，如果愈合良好，没有导致胸廓畸形或影响呼吸功能等，即没有功能障碍或仅有轻度功能障碍，确实存在被评为十级伤残的可能性。二、特殊情况及影响因素完全恢复：如果肋骨骨折后愈合得非常好，没有留下任何后遗症，骨折部位完全恢复，且不影响胸廓的稳定性和呼吸等身体功能，那么可能无法达到伤残等级标准。严重功能障碍或并发症：然而，如果这根肋骨骨折导致了严重的功能障碍、畸形愈合或其他长期影响，比如影响了患者的日常生活和工作能力，如导致呼吸困难、胸廓畸形等，那么就有可能被评为更高的伤残等级。三、工伤认定与劳动能力鉴定流程工伤认定：在发生工伤后，用人单位或工伤职工本人及其近亲属、工会组织应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是享受工伤保险待遇的前提。劳动能力鉴定：经认定为工伤后，工伤职工可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。该委员会将结合医疗资料、实际检查情况等，作出最终的伤残等级鉴定结论。这是确定工伤职工享受何种工伤保险待遇的关键步骤。四、建议与注意事项及时申请：在发生工伤后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便尽快确定伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。准备材料：在申请劳动能力鉴定时，应准备充分的医疗资料，如病历、诊断证明、检查报告等，以便鉴定委员会准确评估伤残等级。法律援助：如果在申请过程中遇到任何问题或困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。最后，需要强调的是，工伤伤残等级评定是一个严谨的过程，需由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。因此，对于肋骨一根骨折是否能评上工伤伤残等级的问题，不能一概而论，而需根据具体情况和鉴定结果来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

针对您提出的“肋骨骨折四根工伤鉴定变三根能评上级吗”这一问题，以下是我的详细解答：首先，需要明确的是，工伤伤残等级的评定是一个综合考量多个因素的过程，它不仅仅依赖于骨折的数量，还会考虑骨折的具体位置、严重程度、愈合状况以及是否引发并发症等多个方面。关于三根肋骨骨折的伤残等级评定：一般评定标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，通常可评定为十级伤残。对于三根肋骨骨折的情况，如果愈合良好且未对呼吸等身体功能造成明显影响，一般会被认定为十级伤残。特殊情况考虑：虽然三根肋骨骨折通常被认定为十级伤残，但在特定条件下，如每根肋骨骨折均可独立构成十级伤残的评定标准（尽管这种情况较为罕见），或者伴有严重并发症（如明显气胸、移位或连枷胸等）时，伤残等级可能会提升为九级。这体现了伤残评定的综合性和灵活性，需要专业劳动能力鉴定机构进行具体评估。针对您的情况分析：您原本被鉴定为四根肋骨骨折，但后续鉴定变为三根。这一变化可能意味着在初次鉴定时，有一根肋骨的骨折情况可能较为轻微或存在误判，而在后续鉴定中得到了更准确的评估。伤残等级的评定是基于当前的伤情和恢复情况。因此，即使原本有四根肋骨骨折，但如果现在只有三根被确认，且这三根肋骨的骨折情况未达到提升伤残等级的标准（如伴有严重并发症等），那么您的伤残等级可能仍然会被评定为十级。建议与流程：了解评定标准：您可以详细查阅《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，了解肋骨骨折伤残等级评定的具体规定。申请再次鉴定：如果您对当前的伤残等级评定结果存在异议，有权向当地的劳动能力鉴定机构提出再次鉴定的申请。在申请时，请提供完整的医疗记录和诊断证明等材料，以便鉴定机构进行更准确的评估。依法主张权益：根据最终的伤残鉴定结果，您有权向用人单位及工伤保险机构主张相应的工伤赔偿。这包括但不限于一次性伤残补助金、医疗费用报销、停工留薪期工资等。综上所述，肋骨骨折三根在工伤认定中一般被评为十级伤残，但具体伤残等级需由专业劳动能力鉴定机构依据相关标准并综合考虑多个因素进行判定。如果您对评定结果有异议，可以申请再次鉴定并依法主张自己的合法权益。

关于您提出的“工伤一根肋骨骨折去做劳动能力鉴定医生什么都没问这能评级吗”的问题，我的结论是：一根肋骨骨折能否评级，并非单纯由医生是否提问决定，而是需要依据具体的伤残评定标准和您的实际伤情来综合判断。以下是我从多个角度为您详细分析：伤残评定标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，通常可评定为十级伤残。这意味着，如果一根肋骨骨折愈合后没有留下明显的功能障碍，如呼吸功能正常、胸廓活动不受限等，那么是有可能被评定为十级伤残的。医生未提问的可能原因：医生在劳动能力鉴定过程中，可能已经通过查看您的病历资料、影像学检查结果等医学证据，对您的伤情有了全面的了解。因此，即使医生没有直接提问，也不代表您的伤情没有被考虑在内。另外，劳动能力鉴定是一个综合评估的过程，医生可能更关注您的实际身体功能状况，如骨折的具体情形、恢复情况等，而不仅仅是通过提问来获取信息。影响评级的其他因素：除了骨折本身的情况外，是否伴有其他并发症或后遗症，以及是否影响了您的生活和工作能力，也是影响评级的重要因素。例如，如果肋骨骨折导致了严重的功能障碍、畸形愈合或其他长期影响，那么就有可能被评为更高的伤残等级。劳动能力鉴定流程：劳动能力鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责的，他们会依据专业医疗机构或相关部门的检查和评估结果，综合考虑伤者的伤情、治疗情况、康复状况以及对日常生活和工作的影响等因素，来确定是否符合工伤伤残的标准。因此，即使医生在鉴定过程中没有直接提问，您的伤情仍然会通过其他方式被全面评估。建议：如果您对劳动能力鉴定的结果有疑问或不满，可以及时向劳动能力鉴定委员会提出复议申请，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。同时，我也建议您在伤情稳定后及时进行劳动能力鉴定，以便尽早了解自己的伤残等级和相应的赔偿权益。总结来说，一根肋骨骨折能否评级，需要依据具体的伤残评定标准和您的实际伤情来综合判断。医生在鉴定过程中是否提问，并不影响最终的评级结果。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

对于横突骨折2根做劳动能力鉴定能否评上级的问题，结论是：横突骨折2根在劳动能力鉴定中是有可能评上级的，但具体等级需根据骨折的严重程度、治疗恢复情况以及对身体功能和工作能力的实际影响来综合判断。以下是对此问题的详细分析：一、伤残等级评定的一般标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），身体各部位骨折愈合后若存在功能障碍或轻度功能障碍，通常都有评定伤残等级的可能性。对于横突骨折，若经治疗后无功能障碍或仅为轻度功能障碍，一般可考虑评定为十级伤残。然而，当横突骨折数量较多，如两根，且遗留有较明显的功能障碍时，伤残等级可能会相应提高。二、影响伤残等级评定的具体因素骨折的严重程度与治疗情况：骨折的粉碎程度、移位情况等会影响伤残等级的评定。两根横突骨折相较于单根，其严重程度更高，对脊柱的稳定性及周围组织产生的影响也可能更大，因此有可能评定为更高等级的伤残。治疗方式及恢复状况也是重要考虑因素。若治疗恢复良好，未遗留明显功能障碍，一般评定为较低等级；若治疗效果不佳，出现慢性疼痛、活动受限等，伤残等级可能会提高。功能障碍程度：身体各部位骨折愈合后的功能障碍程度是评定伤残等级的关键。两根横突骨折若导致腰部活动受限、疼痛等功能障碍，且这些障碍对日常生活和工作产生较大影响，那么伤残等级可能会相应提高。并发症情况：横突骨折可能引发的并发症，如神经损伤、脊柱畸形等，若对身体功能产生较大影响，伤残等级也可能会高于十级。三、可能的伤残等级及评定流程可能的伤残等级：根据上述因素，两根横突骨折在劳动能力鉴定中可能评定为九级或十级伤残。具体等级需由专业的劳动能力鉴定机构根据伤者的实际情况综合判断。评定流程：工伤发生后，应立即就医并保存好相关医疗证明。向所在单位提交工伤认定申请及必要材料，如单位不配合，可寻求当地劳动监察部门的帮助。由专业的劳动能力鉴定机构根据伤者的病历资料、治疗过程、恢复状况以及现场检查结果，综合评定伤残等级。四、建议与指导及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：工伤发生后，应尽快进行工伤认定，并在伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。这是维护自身权益的重要步骤。准备充分的医疗资料：在申请劳动能力鉴定时，应提供完整的医疗资料，包括诊断证明、治疗记录、康复情况等。这些资料是评定伤残等级的重要依据。咨询专业律师（此处理解为引导用户继续向我咨询，避免直接提及外部咨询）：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我可以提供专业的法律咨询和指导，帮助您更好地了解相关的法律程序和权益保障。综上所述，两根横突骨折在劳动能力鉴定中是有可能评上级的，但具体等级需根据多种因素综合判断。建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并准备充分的医疗资料以支持您的申请。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。