公司变更法人新法人确实可能面临一些风险。这些风险主要体现在以下几个方面：

1. 公司内部人员及消费者群体调整：

   • 法人更迭后，公司内部人员结构可能产生较大幅度的调整与变动，这包括管理层、员工等，可能对公司运营产生一定影响。
   • 同时，公司所面对的消费者群体也可能出现相应的转变和调整，这要求公司在新法人带领下重新建立与消费者的关系。

2. 经济责任承担：

   • 如若在公司法人更迭之后，未及时履行相应的变更手续，那么原本由前任法人代表公司签署的各类合同所引发的经济赔偿责任，便可能需由现今的公司来承担。

3. 商业信誉波动：

   • 新任法人的上任会对公司的商业信誉产生相应的波动和改变，这要求新法人能够迅速适应并带领公司稳定发展，以维护公司形象。

4. 潜在滥用职权风险：

   • 公司法律责任的归属者已经发生了变化，新任法人可能存在滥用其法定代表人身份的风险，从而对公司的整体利益构成潜在威胁。

为了降低这些风险，建议公司在变更法人时：

• 确保及时办理变更手续，避免因未及时变更而导致的经济赔偿责任。
• 对新任法人进行充分的背景调查和了解，确保其具备领导公司发展的能力和信誉。
• 在法人更迭后，及时与公司内部人员及消费者群体进行沟通，稳定公司运营和客户关系。

同时，新任法人也应：

• 严格遵守公司法和公司章程的规定，履行好法定代表人的职责。
• 在决策和运营中充分考虑公司利益，避免滥用职权损害公司利益。

总之，公司变更法人新法人确实面临一定风险，但通过及时办理变更手续、对新任法人进行充分了解和沟通等措施，可以有效降低这些风险。如有任何具体问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。