新公司法下，公司可以选择保留监事，但并非强制要求。具体分析如下：

一. 新公司法对监事设置的规定

1. 新公司法的变化：新《公司法》对于监事会的设置进行了重大调整，授权有限责任公司以及股份有限公司在董事会中设置审计委员会，审计委员会履行监事会职权。此时公司可以在审计委员会与监事会中进行“二选一”，即如果董事会中设置了审计委员会，那么监事（会）就可以不设置。
2. 监事会的非强制性：新公司法下，监事会或监事不再是公司必须设置的机构。公司可以根据自身情况和需求，选择是否设置监事会或监事。

二. 保留监事的情况

1. 公司需求：尽管新公司法允许不设置监事，但如果公司认为有必要保留监事以加强内部监督，仍然可以选择设置监事会或监事。
2. 审计委员会与监事会的区别：审计委员会主要集中于财务会计领域的监督，而监事会的监督范围可能更广。因此，如果公司希望有更全面的内部监督，可能会选择保留监事会。

三. 不设监事的情况

1. 简化公司治理结构：对于规模较小或治理结构相对简单的公司，不设置监事会可以简化公司治理结构，提高决策效率。
2. 审计委员会的替代作用：新公司法允许设置审计委员会作为监事会的替代品，审计委员会可以履行监事会的职权，从而满足公司对内部监督的需求。

我建议：公司在决定是否保留监事时，应充分考虑自身情况和需求，以及新公司法带来的变化。如果公司需要更全面的内部监督，可以选择保留监事会；如果公司希望简化治理结构，提高决策效率，可以选择不设置监事会，而通过设置审计委员会来满足内部监督的需求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。