劳改犯刑满释放留场就业政策是我国针对刑满释放人员的一项重要安置措施。以下是对该政策的详细解读：

一、政策背景与目的

我国对刑事犯罪分子实施惩罚的根本目的在于把他们中的大多数改造成为自食其力的新人。在刑满释放后，为了继续做好帮教工作，给予他们参加学习、工作、劳动的机会，促使他们走上正路，国家制定了相关政策，其中包括劳改犯刑满释放留场就业政策。这一政策旨在解决刑满释放人员的生活和就业问题，防止他们因无业可就而再次走上犯罪道路，从而维护社会的稳定和安全。

二、政策内容

1. 留场就业的条件：

   • 刑满释放人员符合一定条件（如具有中级以上技工水平，劳改生产需要，身体健康等）的，可以留在劳改单位就业。
   • 对一九八一年底以前留场就业且符合转工条件的人员，经审核批准后，在岗期间享受正式工人待遇，达到退休年龄时按固定工退休办法办理退休。
   • 对一九八二年一月一日以后留场就业且符合转工条件的人员，可以转为劳动合同制工人，享受相应的待遇。

2. 录用程序：

   • 劳改系统从刑满释放人员中录用工人时，需制定年度计划并报经批准。
   • 录用前需对准备录用的刑满释放人员进行全面考核，注重应知应会的考核。
   • 考核合格的，经审核批准后，录用为劳动合同制工人，并按照同工同酬的原则确定相应的工资级别。

3. 待遇与保障：

   • 留场就业人员转为劳动合同制工人后，由劳改单位按照相关规定缴纳退休养老基金和待业保险基金。
   • 转为劳动合同制工人以前在劳改单位就业的时间是否补交退休养老基金，由各省、自治区、直辖市司法厅（局）和劳动人事厅（劳动局）协商解决。

4. 特殊规定：

   • 对于原住大中城市但无家可归、无亲可投、劳改生产又不需要的刑满释放人员，由劳改单位列为待迁人员，并安排临时劳动。
   • 劳改机关对释放回京、津、沪三大市的刑满释放人员，应从严掌握；对确实没有改造好的，要坚决留场就业。

三、政策执行与监督

• 各级人民政府和有关部门要督促各部门、企事业单位、街道、社队等，从社会治安综合治理的全局出发，提高政策法制观念，统一认识，密切配合，认真做好刑满释放人员的落户安置和社会帮教工作。
• 对刑满释放人员的申诉案件，各有关部门要认真调查处理，确保政策得到公正、有效的执行。

综上所述，劳改犯刑满释放留场就业政策是我国针对刑满释放人员的一项重要安置措施。通过这一政策，可以为刑满释放人员提供就业机会和生活保障，帮助他们重新融入社会并走上正路。同时，也需要各级政府和有关部门加强监督和执行力度，确保政策得到有效落实。