这种行为存在多重法律风险，不建议实施。

首先，从合同纠纷的角度来看，如果你作为招聘方，通过中介招聘人员，并从中介处收取“人头费”，这可能构成不正当的利益输送，甚至可能被视为欺诈行为。一旦双方因此发生纠纷，你可能需要承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。此外，如果中介在招聘过程中存在虚假宣传、欺诈等行为，而你又从中获利，你可能还会因此承担连带法律责任。

其次，从公司法务的角度来看，这种行为可能违反公司内部的规章制度，甚至可能触犯相关的法律法规。例如，如果公司明确规定不得通过中介收取费用，或者相关法律法规禁止这种收费行为，那么你可能会面临公司的纪律处分，甚至可能受到法律制裁。

再者，这种行为还可能引发税务问题。如果你从中介处收取的费用没有合法申报和纳税，那么你可能面临税务部门的处罚，包括补缴税款、滞纳金以及可能的罚款。

综上所述，自己招人给中介并从中介处收人头费的行为存在严重的法律风险，包括合同纠纷、公司法务问题以及税务问题等。因此，我建议你不要实施这种行为，而是寻求合法、合规的招聘方式，以确保公司的正常运营和你的个人权益。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。