劳务派遣到全额拨款事业单位可以算作基层工作经历。具体分析如下：

一. 基层工作经历的界定

根据《公务员法》及相关政策规定，基层工作经历通常指的是在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。这里并没有明确排除劳务派遣的形式，因此劳务派遣到全额拨款事业单位的工作经历，在性质上符合基层工作经历的定义。

二. 劳务派遣的性质

劳务派遣是一种特殊的用工方式，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，由劳务派遣单位将劳动者派遣到用工单位工作。虽然劳动者的劳动关系在劳务派遣单位，但实际工作地点和岗位是在用工单位，即全额拨款事业单位。因此，这段工作经历是劳动者实际参与社会工作的经历，应计入基层工作经历。

三. 实际应用的考量

在公务员招录、事业单位招聘等场合，基层工作经历通常作为报考资格或评价条件之一。对于劳务派遣到全额拨款事业单位的工作经历，只要能够提供相关证明材料（如劳动合同、工作证明等），且符合招录或招聘公告中关于基层工作经历的具体要求，一般应被认可为有效的基层工作经历。

我建议，如果您有此类工作经历并计划将其作为基层工作经历使用，应提前准备好相关证明材料，并仔细阅读招录或招聘公告中关于基层工作经历的具体要求，以确保您的工作经历能够得到认可。如有进一步需要，您可以继续咨询我。