高血压病死亡在特定情况下能视同工伤。具体分析如下：

一. 高血压病死亡与工伤的认定

1. 一般情况：高血压病死亡通常不被直接认定为工伤，因为工伤通常指的是因工作原因导致的伤害或疾病。高血压病属于一种慢性疾病，其发病和死亡往往与工作没有直接的因果关系。
2. 视同工伤的情形：根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果高血压病患者在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且在48小时内死亡，那么其死亡可以被视同工伤，享受工伤保险待遇。

二. 实例说明

• 例如，某高血压病患者在工作期间突然发病，被紧急送往医院抢救，但不幸在48小时内死亡。这种情况下，其死亡就可以根据《工伤保险条例》的规定视同工伤，其家属可以享受相应的工伤保险待遇。

我建议，在处理此类案件时，应重点关注职工发病和死亡的时间、地点以及与工作之间的关系，并收集充分的证据来支持工伤认定。同时，也要了解当地的工伤保险政策和规定，以确保权益得到妥善维护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。