关于“工具在高空但工人已经离岗掉落算谁的责任”这一问题，首先我们需要明确几个关键点：工具掉落的时间点、工人的工作状态以及可能存在的安全责任和管理责任。

结论前置：

责任归属需根据具体情况分析，可能涉及雇主、工人自身或其他相关方。若工人在离岗后，由于雇主未妥善管理或安全措施不到位导致工具掉落，雇主可能需承担责任；若工人离岗前未采取必要安全措施或违规操作导致工具存在掉落风险，工人自身也可能需承担一定责任；同时，还需考虑是否有其他相关方（如设备供应商、维修方等）因产品缺陷或维修不当而需承担责任。

详细分析：

1. 雇主责任：

   • 雇主有责任为工人提供安全的工作环境，包括确保工具、设备等的安全使用。
   • 如果工具掉落是由于雇主未进行定期检查、维护或采取必要的安全措施（如设置安全网、警示标志等）导致的，雇主可能需承担主要责任。
   • 雇主还应确保工人接受必要的安全培训，以预防类似事故的发生。

2. 工人责任：

   • 工人有责任遵守工作场所的安全规定和操作规程。
   • 如果工人离岗前未按照规定放置工具或未采取必要的安全措施（如固定工具、关闭电源等），导致工具掉落，工人自身可能需承担一定责任。
   • 工人还应时刻保持警惕，注意工作环境中的安全隐患，并及时报告给雇主。

3. 其他相关方责任：

   • 如果工具本身存在缺陷或质量问题，导致掉落，设备供应商或制造商可能需承担责任。
   • 如果工具是由第三方进行维修或保养的，且掉落是由于维修或保养不当导致的，维修方或保养方可能需承担责任。

法律建议：

在发生此类事故后，建议首先进行事故调查，明确事故原因和责任归属。若涉及法律纠纷，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。同时，雇主和工人都应加强安全意识，遵守相关法律法规和操作规程，共同营造一个安全的工作环境。

综上所述，工具在高空掉落且工人已经离岗的情况下的责任归属需根据具体情况分析，可能涉及雇主、工人自身或其他相关方。在处理此类问题时，应全面考虑各方面因素，并寻求专业法律意见。