产假不包含国家法定休假日。下面我为您详细解释：

根据《安徽省人口与计划生育条例》及相关具体实施指导意见，安徽省目前最新的产假规定为158天，这包括国家规定的98天产假和延长的60天产假。这158天产假可以从产前15天起享受，且原则上应连续使用。重要的是，产假包含休息日，但不包含国家法定休假日。也就是说，如果产假期间遇到了国家法定休假日，如五一、十一、春节等，这些假日并不会计入产假天数内，产假也不会因此顺延。

同样的规定在其他地区也有体现，例如北京市的产假规定也明确指出，延长生育假如果遇到法定节假日不顺延。这表明，产假不包含国家法定休假日是一个较为普遍的规定。

因此，如果您在产假期间遇到了国家法定休假日，不必担心产假会因此减少或顺延。同时，也建议您在享受产假期间，合理安排好个人时间，确保能够充分休息和恢复身体健康。如有其他关于产假或劳动纠纷的问题，欢迎随时向我咨询。