劳动能力鉴定书主要包含被鉴定人的基本信息、鉴定的时间和地点、鉴定的依据、鉴定的结论以及可能的后续治疗、康复建议等内容。具体来说：

一. 被鉴定人的基本信息

• 例如，姓名、性别、年龄、身份证号码等，这些信息用于明确鉴定对象，确保鉴定结果的准确性针对特定个人。

二. 鉴定的时间和地点

• 鉴定的时间能确定鉴定的时效性，即何时进行的鉴定；地点则体现了鉴定的权威性，通常是在具有相应资质的医疗机构或鉴定中心进行。

三. 鉴定的依据

• 包括相关的法律法规（如《工伤保险条例》等）、医学标准以及具体的检查诊断结果等。这些依据是鉴定结论的基础，确保了鉴定过程的科学性和公正性。

四. 鉴定的结论

• 明确被鉴定人的劳动能力状况，是完全丧失、大部分丧失还是部分丧失等。这一结论是工伤保险待遇、劳动纠纷处理等重要决策的依据。

五. 后续治疗、康复建议

• 根据鉴定结果，可能会提出针对被鉴定人后续治疗、康复的具体建议，为被鉴定人及相关单位提供全面的指导和参考。

综上所述，劳动能力鉴定书是一份全面、详细的文件，它记录了被鉴定人的劳动能力状况及相关的医学、法律信息，是处理劳动纠纷、确定工伤保险待遇等事务的重要依据。如有进一步需要，您可以继续咨询我。