两八级一个十级工伤的赔偿金额需要分别计算每个伤残等级的赔偿项目，并最后进行汇总。

一. 八级工伤赔偿项目与计算

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准为11个月的本人工资。
   • 若有两个八级工伤，则此项赔偿需计算两次，即22个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 这两个补助金同样需要按照当地政府规定的标准分别计算两次。

二. 十级工伤赔偿项目与计算

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准为7个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 同样由省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。

三. 其他共同赔偿项目

• 停工留薪期工资：

  • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
  • 停工留薪期根据伤情和医疗机构建议确定。

• 医疗费：

  • 实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。

• 住院伙食补助费：

  • 按照当地因公出差伙食补助标准支付。

• 护理费：

  • 若生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责或支付护理费。

• 其他费用：

  • 如交通费、食宿费（需经医疗机构出具证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医的）、劳动能力鉴定费等，根据实际情况和相关规定进行报销或支付。

四. 汇总与结论

• 赔偿总额：将上述所有赔偿项目计算后相加，即得出两八级一个十级工伤的总赔偿金额。
• 具体数额：由于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，且停工留薪期、医疗费、护理费等其他费用需根据实际情况确定，因此无法给出具体数额。但可以根据个人工资水平和当地政策规定进行大致估算。

我建议您先了解当地的工伤保险政策和规定，然后结合您的具体情况（如工资水平、停工留薪期、医疗费用等）进行详细计算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。