拿到终局裁决书后，处理方式主要取决于您是否对裁决结果有异议，以及您的身份是劳动者还是用人单位（被申请人）。以下是一些详细的建议：

一、对裁决结果无异议

如果您对裁决结果没有异议，那么您应该按照裁决书的要求来履行相应的义务。例如，如果裁决要求您支付某笔款项，您应该在规定的期限内完成支付。

二、对裁决结果有异议

1. 劳动者

如果您是劳动者，并且对裁决结果有异议，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。请注意，提起诉讼后，仲裁裁决将失去法律效力，案件将进入诉讼程序，由法院进行审理和裁判。

2. 用人单位（被申请人）

如果您是用人单位，并且对裁决结果有异议，您可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。申请撤销的理由需要符合法律规定，如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，或者仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等。

在申请撤销裁决期间，如果未被裁定停止执行，您仍然需要履行裁决书的内容。如果法院经审查核实裁决存在上述情形之一，将裁定撤销裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤销后，您可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、注意事项

1. 期限问题：无论是劳动者还是用人单位，都需要在规定的期限内采取行动。超过期限，将可能丧失相应的法律权利。
2. 证据准备：如果您打算申请撤销裁决或提起诉讼，请务必准备好充分的证据来支持您的主张。
3. 法律咨询：在处理这类问题时，建议您咨询专业的法律人士，以确保您的权益得到充分保护。

总之，拿到终局裁决书后，您需要仔细阅读裁决内容，并根据自身情况采取相应的行动。如果对裁决结果有异议，务必在规定的期限内通过合法途径提出，以维护自己的合法权益。