如果您所在的厂倒闭了，而您之前在该厂工作期间发生了工伤，您仍然有权获得相应的工伤赔偿和待遇。以下是我为您详细梳理的处理方式和注意事项：

1. 尽快完成工伤认定与鉴定：

   • 如果尚未完成工伤认定，您应尽快凭借劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关材料等，到当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
   • 认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级等情况，这将作为后续赔偿的重要依据。

2. 关于工伤待遇的支付：

   • 工伤保险基金支付：如果企业为您缴纳了工伤保险，部分工伤待遇（如工伤医疗费用、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付，即使企业倒闭，这部分费用仍应按规定支付。
   • 企业应承担的部分：对于企业应支付的部分（如停工留薪期工资、一次性就业补助金等），在企业倒闭清算过程中，这部分费用应作为优先支付的债权。您可以向企业清算组申报债权，要求在企业剩余资产中优先支付自己的工伤待遇相关费用。

3. 若企业资产不足以支付全部费用：

   • 如果企业资产确实不足以支付全部工伤待遇，您可以在法定范围内通过法律程序追究相关人员的责任，以尽量保障自身权益。

4. 特别提示：

   • 在整个过程中，请务必保留好所有与工伤相关的证据材料，包括医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
   • 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以及时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和建议。

总之，即使企业倒闭，您作为工伤员工仍有权获得相应的赔偿和待遇。请按照上述步骤积极维护自己的合法权益，如有需要，我随时在这里为您提供帮助。