关于“欠农民工多少工资可以判刑”这个问题，我首先要明确的是，是否会被判刑并不仅仅取决于拖欠工资的数额，而是需要综合考虑多个因素。以下是详细的解答：

结论前置：

拖欠农民工工资，如果达到“数额较大”且“经政府有关部门责令支付仍不支付”的标准，就可能构成拒不支付劳动报酬罪，从而面临刑事处罚。具体来说，通常拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千至两万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万至十万元以上，就可能构成此罪。

详细解答：

1. 数额标准：

   • 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至两万元之间（含五千元，不含两万元的下限，但含两万元的上限，下同），或
   • 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上。

2. 其他条件：

   • 除了数额标准外，还必须满足“经政府有关部门责令支付仍不支付”的条件。也就是说，政府相关部门已经责令用人单位支付拖欠的工资，但用人单位仍然拒绝支付。

3. 法律后果：

   • 如果构成拒不支付劳动报酬罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。
   • 如果造成严重后果，将可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的刑事处罚。

4. 量刑因素：

   • 在具体案件中，法院还会考虑犯罪嫌疑人的主观恶意、是否有转移财产、逃匿等恶意行为，以及在提起公诉前是否能够支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任等情节，来综合判断量刑的轻重。

综上所述，拖欠农民工工资是否会被判刑，并不是仅仅由拖欠的数额决定的，而是需要综合考虑多个因素。如果用人单位拖欠了农民工的工资，并且达到了上述的数额标准和其他条件，就可能面临刑事处罚。因此，我建议用人单位务必按时足额支付劳动者的劳动报酬，避免触犯法律。如果农民工遇到工资被拖欠的情况，可以及时向劳动行政部门投诉或向当地仲裁委员会提出仲裁请求，以维护自己的合法权益。