恶意虚假邀约是违法的。具体分析如下：

一. 恶意虚假邀约的违法性

1. 根据《民法典》的相关规定：当事人在订立合同过程中，假借订立合同，恶意进行磋商，或故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况，造成对方损失的，应承担损害赔偿责任。这表明，恶意虚假邀约不仅违背了诚实信用原则，还可能对受邀约方造成经济损失，因此是违法的。

2. 从商业道德和公平竞争的角度：恶意虚假邀约也违背了商业道德和公平竞争的原则。它可能会扰乱市场秩序，损害其他经营者的合法权益，因此也是不被法律所容许的。

二. 恶意虚假邀约的法律后果

1. 承担损害赔偿责任：如上文所述，根据《民法典》的规定，恶意虚假邀约造成对方损失的，应承担损害赔偿责任。这包括受邀约方因信赖该邀约而投入的成本、费用以及因未能订立合同而遭受的其他损失。

2. 可能面临行政处罚：在某些情况下，恶意虚假邀约还可能触犯行政法规，导致行政处罚。例如，如果虚假邀约涉及虚假广告或虚假宣传，就可能受到相关监管部门的处罚。

三. 实际案例

• 例如，某公司发布虚假招聘广告，以高薪职位为诱饵，吸引求职者前来应聘。但实际上，该公司并无此职位或薪资水平远低于广告所述。这种行为就构成了恶意虚假邀约，不仅损害了求职者的合法权益，还可能面临法律制裁。

我建议：在商业活动中，应遵守诚实信用原则，避免恶意虚假邀约。如遇此类情况，受邀约方应及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。