孕妇被砸伤的赔偿标准并非固定，而是需要根据具体情况来确定。以下是一些可能影响赔偿标准的因素以及相应的赔偿项目：
一、侵权致人身损害
若他人侵权导致孕妇人身受到损害，赔偿项目通常包括：
医疗费：按照实际花费的医疗费用进行计算，包括治疗费、检查费、药品费等。
误工费：根据孕妇因误工而减少的收入来确定。需要注意的是，即使孕妇在怀孕期间工作可能受限，其误工费也应按照实际减少的收入来计算，而非随意判定。
护理费：综合考虑护理人员收入、护理期限以及护理难度等因素来确定。
营养费：参考医疗机构给出的意见来确定，通常用于补偿孕妇因受伤而需要额外增加的营养支出。
二、工伤赔偿
如果孕妇是在工作期间被砸伤，且被认定为工伤，那么赔偿项目将包括：
停工留薪期的工资福利：在停工留薪期内，孕妇原有的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残津贴：如果孕妇因工伤导致伤残，评残后将获得伤残津贴，具体数额根据伤残等级和当地相关规定来确定。
三、意外事件（如交通事故）
如果孕妇被砸伤是由于交通事故等意外事件导致的，赔偿标准将依据事故责任划分和伤残等级等因素来确定。赔偿项目可能包括：
伤残赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级和赔偿年限来计算。
其他相关费用：如医疗费、误工费、护理费等，根据实际情况来确定。
四、注意事项
结合案件详细情况：具体的赔付标准需要结合案件的详细情况，包括事故经过、责任划分、伤残等级、孕妇的收入情况等因素来综合考虑。
依据相关法律法规：赔付标准的确定应严格依照相关法律法规来进行，确保赔付的公正性和合法性。
协商与法律途径：如果双方对赔偿金额存在争议，可以先进行协商；协商不成的，可以通过法律途径来解决争议。
综上所述，孕妇被砸伤的赔偿标准并非固定不变，而是需要根据具体情况来确定。在寻求赔偿时，建议孕妇及其家属咨询专业律师或相关机构，以确保自己的权益得到充分保障。