关于农民轮换工的工龄计算问题，核心在于确定工龄的起算时间。对此，我给出如下分析：

一般而言，农民轮换工的工龄应从其被正式招收为农民轮换工并开始履行工作职责的时间起算，而非仅仅从进入单位的时间起算。这是因为工龄的计算通常与个人的工作职责和身份紧密相关。

1. 招收为农民轮换工的时间：这是工龄计算的起点。当农民被正式招收为轮换工，并开始承担相应的工作职责时，其工龄便开始计算。这一时间点通常会有明确的招聘文件或劳动合同作为依据。

2. 进单位的时间与工龄计算的关系：虽然进单位的时间可能早于或同时于被招收为农民轮换工的时间，但工龄的计算并不总是从进单位的时间开始。如果农民在进单位后的一段时间内并未被正式招收为轮换工，而是处于培训、试用期或其他非正式工作状态，那么这段时间通常不计入工龄。

综上所述，农民轮换工的工龄应从其被正式招收并开始履行工作职责的时间起算。如果您在具体情况下对工龄计算有疑问或争议，建议查阅相关的招聘文件、劳动合同或咨询当地劳动部门以获取更准确的解答。如果您还有其他法律问题，欢迎随时向我咨询。