一般情况下，职务侵占罪判得更重。以下是对这一结论的详细解释：

一、侵占罪与职务侵占罪的定义及量刑标准

1. 侵占罪：

   • 定义：以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
   • 量刑标准：一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 职务侵占罪：

   • 定义：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 量刑标准：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、对比分析

1. 刑罚幅度：

   • 侵占罪的最高刑罚为五年有期徒刑。
   • 职务侵占罪的最高刑罚为无期徒刑。
   • 从刑罚幅度来看，职务侵占罪的量刑上限更高，处罚相对更重。

2. 犯罪构成：

   • 侵占罪的主体为一般主体，即任何具有刑事责任能力的自然人都可以构成。
   • 职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员，且必须利用职务上的便利实施侵占行为。
   • 由于职务侵占罪涉及对职务便利的滥用，因此其社会危害性通常更大，刑罚也相应更重。

3. 犯罪性质：

   • 侵占罪是自诉案件，即需要被害人自行向法院提起诉讼。
   • 职务侵占罪是公诉案件，由检察机关代表国家向法院提起公诉。
   • 公诉案件通常涉及更广泛的社会利益，因此刑罚也更为严厉。

三、结论

综上所述，从刑罚幅度、犯罪构成以及犯罪性质等多个角度来看，职务侵占罪通常比侵占罪判得更重。这是因为职务侵占罪不仅涉及对他人财物的非法占有，还滥用了职务上的便利，对社会造成了更大的危害。因此，在司法实践中，对职务侵占罪的处罚也更为严厉。