延长退休的日期算工龄。以下是详细分析：

一. 工龄的定义及其重要性

• 工龄是衡量职工工作经历和贡献的重要指标，它关乎职工的养老、医疗等各项社会保险待遇，以及工资、休假等劳动权益。

二. 延长退休日期算工龄的政策依据

1. 依据《中华人民共和国社会保险法》：该法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。延长退休期间，职工仍在工作并缴纳社保，因此这期间应计入工龄。
2. 合理推断：虽无直接针对延长退休工龄计算的法律规定，但结合社保法关于基本养老保险的规定及工龄的相关定义，可以推断延长退休期间的工龄应被视为连续工龄的一部分。

三. 延长退休对工龄及职工权益的影响

1. 工龄增加：延长退休后，职工继续工作，其实际工作年限和工龄会相应增加。
2. 养老金待遇提升：工龄的增长意味着缴费年限的增加，这将直接提高职工的养老金待遇。
3. 其他福利待遇保障：工龄还与其他福利待遇如带薪年休假、病假工资等紧密相关，延长退休期间计算工龄，职工可继续享受这些待遇。
4. 综合效益提升：工龄的增长还可能影响工资调整、职称评定等，对职工的整体福利待遇产生积极影响。

综上所述，延长退休的日期确实算入工龄，对职工的养老金待遇、其他福利待遇以及整体劳动权益都具有重要意义。因此，职工在延长退休期间应继续积极工作并缴纳社会保险费，以确保自身权益的最大化。如有进一步需要，您可以继续咨询我。