工地上出现工伤，应当立即进行救治，并依法申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结果享受工伤保险待遇。
一. 及时救治
- 受伤职工应尽快被送往医疗机构接受治疗，确保生命健康安全。
- 同时，注意保留相关病历、诊断证明等医疗资料，作为后续工伤认定和赔偿的依据。
二. 申请工伤认定
- 用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 法律依据：《工伤保险条例》第十七条明确规定了工伤认定的申请时限和主体。
三. 劳动能力鉴定
- 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
- 劳动能力鉴定委员会会仔细地对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。
四. 享受工伤保险待遇
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，工伤职工可以按照《工伤保险条例》享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
- 若双方就赔偿问题存在争议，可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决。
五. 特殊情况的说明
- 如果工地不给进行工伤认定，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，自行向工地所在地的社会保险行政部门提交工伤认定的申请，并准备相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等。
- 若对工伤认定结果不满意，还可以申请行政复议或提起行政诉讼。
我建议，在发生工伤后，工伤职工及其家属应积极配合用人单位和相关部门进行工伤认定和劳动能力鉴定，并妥善保留相关证据，以确保自己的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。