关于股份支付有利修改期限的举例，我们可以从以下两个角度进行理解：

一、等待期内修改条款和条件（有利）

假设某公司（甲公司）于2023年1月1日向50名高管授予股票期权，每人10万份，行权价为每股8元，服务期限（等待期）为3年。授予日每份期权的公允价值为6元。在2024年7月1日（等待期内），甲公司决定进行以下修改：

1. 行权价降低：将行权价从8元降至6元，这增加了期权的公允价值。
2. 等待期缩短：将等待期从3年缩短至2.5年，这是一个有利的修改。

修改后，每份期权的公允价值从6元升至9元。这种修改对高管来说是有利的，因为他们可以在更短的时间内以更低的价格行权。

二、可行权日后修改条款（有利）

再假设甲公司向30名高管每人授予1000份股票期权，行权价10元/股，等待期3年，可行权日为2022年12月31日。授予日每份期权公允价值为6元，授予日为2020年1月1日。在2023年7月1日（原可行权日已过，但高管均未行权），甲公司决定进行以下修改：

1. 行权价降低：行权价由10元降至8.5元。
2. 服务期延长：服务期由3年延长至5年，即新可行权日为2024年12月31日。

修改后，期权的公允价值从5.5元增加至8元。尽管服务期延长了，但行权价的降低对高管来说仍然是一个有利的修改，因为他们可以以更低的价格行权。

在这两个例子中，股份支付的条款和条件都进行了有利的修改，这些修改要么降低了行权价格，要么缩短了等待期，或者两者兼有，从而增加了期权的公允价值，对高管来说是有利的。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。