在校大学生犯罪后，其犯罪记录在一定条件下是可以被封存的。以下是对这一问题的详细解答：

一、犯罪记录封存的条件

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条的规定，对于犯罪时不满十八周岁，且被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人，应当对其犯罪记录予以封存。这意味着，在校大学生如果犯罪时年龄未满十八周岁，并且刑罚符合上述条件，那么其犯罪记录是有资格被封存的。

二、犯罪记录封存的法律效力

1. 保密性：一旦犯罪记录被封存，原则上不得向任何单位和个人提供。这包括了人力资源部门在内的普通机构或个人，在正常情况下都无法查询到这些被封存的犯罪记录。

2. 例外情况：

   • 司法机关办案需要：尽管犯罪记录被封存，但司法机关因办案需要仍可进行查询。
   • 有关单位根据国家规定查询：某些特定单位根据国家规定也可能获得查询权限，但这些单位在查询时必须遵循严格的程序，并对查询到的犯罪记录情况予以保密。

三、对人力资源部门的影响

• 一般情况：在正常情况下，人力资源部门无法查询到被封存的在校学生犯罪记录。
• 特定情况：在某些特定行业或招聘场景下，如涉及国家安全、重大公共安全等，并经过严格法定程序，人力资源部门有可能获得查询权限。但这种情况相对较少且有严格的条件限制。

四、相关法律依据及实施细节

• 法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》及《最高人民法院最高人民检察院公安部司法部关于未成年人犯罪记录封存的实施办法》等法律法规，为犯罪记录封存提供了明确的法律基础。
• 实施细节：被封存犯罪记录的未成年人本人或其法定代理人可以申请出具无犯罪记录证明。而司法机关或有关单位在查询时，必须向封存犯罪记录的司法机关提出书面申请，并列明查询理由、依据和使用范围等。

综上所述，在校大学生的犯罪记录在一定条件下是可以被封存的，且一旦封存，在正常情况下人力资源部门无法查询到。但也需要注意到，在特定情况下，如司法机关办案需要或有关单位根据国家规定进行查询时，可能存在例外情况。因此，在实际操作中应严格遵守相关法律法规和程序要求。