首先，我们需要明确“打工挣钱回收”这一表述的具体含义。从字面上理解，它可能指的是通过打工（即提供劳务）来挣钱，并且这些钱是以某种形式（如工资、奖金等）回收的。然而，如果这里的“回收”指的是非法获取或不当得利，那么整个行为就可能涉及法律问题。

结论前置：在合法的前提下，打工挣钱是合法的，也是劳动者应有的权利。但是，如果“回收”涉及非法行为，如欺诈、盗窃、贪污等，则是违法的。

接下来，我们详细分析：

1. 合法打工挣钱：

   • 劳动者通过提供劳务，与用人单位建立劳动关系，按照约定获得劳动报酬（如工资、奖金、津贴等），这是完全合法的。
   • 劳动者在打工过程中应遵守劳动法律法规，如按时出勤、完成工作任务等，同时享有劳动法规定的各项权利，如休息休假、劳动安全卫生保护等。

2. 非法“回收”：

   • 如果“回收”指的是通过不正当手段获取钱财，如欺诈、盗窃、贪污等，这些行为都是违法的。
   • 非法行为不仅会导致法律后果（如刑事处罚、民事赔偿等），还会损害劳动者的声誉和未来的职业发展。

因此，打工挣钱本身是合法的，但关键在于“回收”的方式和手段。如果“回收”涉及非法行为，那么整个行为就是违法的。

法律建议：

• 劳动者在打工过程中应遵守法律法规，通过正当途径获取劳动报酬。
• 如果遇到用人单位拖欠工资、克扣工资等违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
• 劳动者应增强法律意识，避免参与任何非法活动。

总之，打工挣钱回收是否合法取决于“回收”的方式和手段。在合法的前提下，打工挣钱是劳动者的正当权利。如果涉及非法行为，则应依法承担相应的法律责任。