企业工会去慰问工地农民工的费用，是可以从工会经费中列支的。

工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，其中就包括了对职工的慰问等福利支出。具体来说，工会经费可以用于以下几个方面：

1. 职工活动支出：包括工会组织的职工教育、文体、宣传、活动等方面的支出，以及用于职工开展技能竞赛、职业培训、职工疗休养等活动的支出。

2. 维权支出：用于维护职工权益的支出，如工会法律援助、劳动争议调解等。

3. 业务支出：用于工会履行职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用，如工会干部和积极分子的学习、培训费用，以及工会组织的会议、办公等费用。

4. 职工福利支出：包括对职工的慰问、困难帮扶、送温暖等福利支出，这正是工会经费可以用于慰问工地农民工的法律依据。

综上所述，企业工会去慰问工地农民工，作为对职工的关心和福利，其费用是可以从工会经费中列支的。如果你在这方面还有更多的问题或需要进一步的法律咨询，欢迎随时向我提问。