关于“工伤手写证明书是否需要双方都有协议书”的问题，我可以明确地告诉你：工伤手写证明书本身并不需要双方都有协议书。下面我将从几个方面详细解释这个问题。

1. 工伤认定流程：

   • 工伤认定是劳动行政部门根据劳动者的受伤情况、工作场所、工作时间等因素，依法对劳动者是否构成工伤进行确认的行政程序。
   • 在这个过程中，劳动者需要提交相关的证明材料，如医疗诊断证明、事故报告等，以证明其受伤情况和工作相关性。
   • 工伤手写证明书可能是其中的一种证明材料，但它并不是必须双方都有协议书的文件。

2. 协议书的作用：

   • 协议书通常用于明确双方的权利和义务，如赔偿金额、赔偿方式等。
   • 在工伤赔偿阶段，如果劳动者和用人单位就赔偿事宜达成一致，可以签订赔偿协议书。
   • 但这并不意味着在工伤认定阶段就需要双方签订协议书。

3. 工伤手写证明书的内容：

   • 工伤手写证明书应该主要描述劳动者的受伤情况、受伤时间、受伤地点、受伤原因等。
   • 它是由劳动者或相关证人根据事实情况书写的，用于证明劳动者确实在工作中受伤。
   • 因此，工伤手写证明书的核心是证明劳动者的受伤事实，而不是双方是否达成协议。

综上所述，工伤手写证明书并不需要双方都有协议书。它主要是用于证明劳动者在工作中受伤的事实，是工伤认定过程中的一种证明材料。如果你还有其他关于工伤认定或赔偿的问题，可以直接向我咨询，我会尽力为你提供帮助。