工伤认定书下来后说九级，这意味着受伤职工的劳动能力鉴定结果为伤残九级。下面我将为您详细解释这一结果的具体含义以及相关的赔偿流程。

一、伤残九级的含义

劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。在我国，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。因此，伤残九级表示受伤职工的劳动功能障碍程度相对较轻，但仍然达到了一定的伤残等级。

二、赔偿标准

对于伤残九级的职工，根据相关规定，一次性伤残补助金的赔偿标准为9个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。需要注意的是，如果本人工资高于受伤时当年统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于受伤时当年统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

三、赔偿流程

1. 填写申领表：工伤职工所在单位、职工本人或家属需要填写工伤保险待遇申领表，并加盖单位公章。
2. 提交材料：将填写好的申领表、劳动能力鉴定决定书原件、工伤职工身份证复印件以及工伤职工社会保障卡复印件提交到当地的政务服务中心社保窗口。
3. 等待办理：窗口工作人员受理后，将于一个月内办理发放相关赔偿。

四、注意事项

1. 及时申领：请务必在规定的期限内提交申领材料，以免错过赔偿机会。
2. 保留证据：请妥善保管好所有与工伤相关的证据和文件，以备不时之需。
3. 咨询专业机构：如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社保机构或专业律师。

综上所述，工伤认定书下来后说九级表示受伤职工的劳动能力鉴定结果为伤残九级，根据相关规定可以享受一次性伤残补助金的赔偿。请务必按照规定的流程及时申领相关赔偿，并妥善保管好所有相关证据和文件。