公司法人无人接替时，应尽快按照公司章程和法律规定确定新的法定代表人，以避免法律风险和公司运营停滞。

一. 确定新的法定代表人

1. 依据公司章程规定：根据《中华人民共和国公司法》第十条，公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。若法人辞职或无法履行职责，公司应在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。
2. 召集股东会选举：公司有权召集股东会，由股东会按照公司章程的规定选出新的法定代表人，并持相关免职与任职文件到工商局依法办理变更登记。

二. 法人变更流程

在确定了新的法定代表人后，公司需按照以下流程办理法人变更手续：

1. 在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。
2. 下载并如实填写相应的变更资料。
3. 带上材料到工商局取预约号，并提交材料。
4. 若材料有疑问或工商局要求补充其他证明，则按要求补充材料。
5. 材料无疑问或补充完毕后，领取变更通知书。
6. 在规定时间去工商局领取新的营业执照。
7. 到刻章公司刻制新的法人章。
8. 带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。

三. 注意事项

1. 法律责任问题：在法人变更期间，公司应特别注意可能出现的法律责任问题，如债务的承担等，确保公司及相关各方的合法权益不受损害。
2. 及时沟通：若在短时间内难以确定新的法定代表人，公司应与相关部门沟通，说明实际情况，并寻求合理的解决办法，如申请延期等。

我建议公司应尽快按照上述步骤确定新的法定代表人，并办理相关变更手续，以确保公司的正常运营和法律合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。