您好，关于您提出的“鉴定后工伤待遇申领是否有时间限制”的问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，我们需要明确的是，工伤认定和工伤待遇申领是两个相互关联但又有区别的环节。工伤认定是确认职工是否因工作原因受到伤害或患职业病的过程，而工伤待遇申领则是基于工伤认定结果，向相关部门申请应得的工伤保险待遇。

对于工伤认定，确实存在时间限制。根据规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接下来，我们来看工伤待遇申领的时间限制。实际上，工伤待遇申领的时效与工伤认定的时效是紧密相连的。因为只有在工伤被认定之后，职工才能依据认定结果去申领相应的工伤保险待遇。所以，从某种程度上说，工伤认定的时效也间接决定了工伤待遇申领的时效。

具体来说，如果用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出了工伤认定申请，并且后续被认定为工伤，那么职工就可以在这个基础上及时申领工伤保险待遇。如果用人单位未在规定时限内提出申请，但工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内提出了工伤认定申请，并且也被认定为工伤，那么职工同样可以在认定结果出来后申领工伤保险待遇。

但是，如果超过了这1年的申请期限，职工将无法再提出工伤认定申请，也就意味着无法再基于工伤认定结果去申领工伤保险待遇。因此，对于职工来说，及时申请工伤认定和工伤待遇申领是非常重要的。

综上所述，鉴定后工伤待遇申领的时间限制是间接存在的，它与工伤认定的时效紧密相关。职工应当在规定的时间内及时申请工伤认定，并在认定结果出来后及时申领工伤保险待遇，以确保自己的合法权益得到保障。