公务员被治安拘留，确实会产生一系列不良影响，这些影响主要体现在以下几个方面：

1. 岗位稳定性受冲击：公务员被治安拘留后，可能面临单位内部的纪律处分，严重的话甚至可能丢失工作岗位。这是因为治安拘留属于行政处罚，会记录在个人档案中，成为公务员管理中的一个重要考量因素。

2. 晋升机会受限制：在公务员的晋升考察环节，治安拘留的不良记录很可能成为阻碍，影响仕途发展。晋升时，单位会综合考虑公务员的各方面表现，包括遵纪守法情况，因此治安拘留的记录会对晋升产生不利影响。

3. 形象受损：公务员作为公职人员，其形象代表着单位的形象。被治安拘留会给所在单位形象带来负面影响，降低公众对其所在部门的信任度。

4. 工作任务安排改变：单位可能会基于公务员被拘留的情况，重新调整其工作任务分配，减少重要任务的安排。这是出于对工作稳定性和团队协作的考虑。

5. 薪资待遇可能调整：根据单位规定，公务员被治安拘留后，可能会在绩效、奖金等方面进行相应扣减。这是单位对公务员不良行为的一种惩罚措施。

6. 后续政审难通过：如果涉及到子女未来考公等需要政审的情况，公务员的治安拘留记录可能会产生不良影响。政审是公务员录用和晋升中的重要环节，治安拘留的记录会增加政审的难度。

综上所述，公务员被治安拘留后，会在岗位稳定性、晋升机会、形象、工作任务安排、薪资待遇以及后续政审等方面产生不良影响。因此，公务员应当严格遵守法律法规，避免发生此类情况。如果还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。