县级政府关停企业的依据主要来自于相关法律法规的授权和规定。具体来说：

核心结论：县级政府关停企业主要依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国矿产资源法》等法律法规，以及地方性法规、政府规章的相应规定，在企业存在违法违规行为或不符合相关政策和规划要求时，依法作出关停决定。

详细分析：

1. 法律法规依据：

   • 《中华人民共和国安全生产法》：若企业存在安全生产违法行为，如未履行安全生产管理职责、未建立安全生产责任制等，县级政府有权依据该法责令企业停产停业整顿，直至关闭。
   • 《中华人民共和国环境保护法》：对于严重污染环境的企业，县级政府可依据该法责令其停止生产或使用，甚至关闭。
   • 《中华人民共和国矿产资源法》：对于非法开采矿产资源或违反矿产资源管理规定的企业，县级政府可依据该法采取关闭等行政措施。

2. 地方性法规和政府规章：

   • 地方性法规：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚，包括责令停产停业、责令关闭等。因此，县级政府可依据地方性法规的相关规定关停企业。
   • 政府规章：在尚未制定法律、行政法规的情况下，国务院部门规章或地方政府规章可以对违反行政管理秩序的行为设定警告、通报批评或者一定数额罚款的行政处罚。虽然规章通常不直接设定关闭企业的处罚，但可以作为关停企业的辅助依据或程序性规定。

3. 关停程序与要求：

   • 县级政府在关停企业时，应依法依规进行，确保程序合法、公正、公开。
   • 关停决定应书面通知企业，并说明关停的理由、依据和期限。
   • 企业对关停决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，县级政府关停企业的依据是多元化的，主要包括相关法律法规、地方性法规和政府规章。在关停过程中，县级政府应严格依法行事，确保关停决定的合法性和合理性。如有具体法律问题或需要进一步咨询，请直接向我提问。