未获得施工许可证擅自开工导致伤亡的，赔偿责任需根据具体情况分析，但一般会涉及工伤赔偿、人身损害赔偿等。
一. 工伤赔偿
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。若未依法参加工伤保险，则用人单位需自行承担工伤赔偿责任。
- 赔偿内容：工伤赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
- 实例说明：若某工人在未获得施工许可证的工地上受伤，且该工地未参加工伤保险，则工人有权要求用人单位按照工伤保险待遇标准进行赔偿。
二. 人身损害赔偿
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 赔偿内容：人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费等。
- 实例说明：若未获得施工许可证的工地发生伤亡事故，且事故责任在用人单位，则受害者或其家属有权要求用人单位按照人身损害赔偿标准进行赔偿。
三. 责任划分
- 在未获得施工许可证擅自开工的情况下，若发生伤亡事故，用人单位通常需承担主要责任。但具体责任划分还需根据事故原因、双方过错程度等因素综合考虑。
我建议：对于未获得施工许可证擅自开工导致的伤亡事故，受害者或其家属应首先与用人单位协商解决赔偿事宜。若协商无果，可依法向劳动行政部门投诉或提起民事诉讼，以维护自身合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。