职务担保通常不被法律认可为有效的担保形式。具体分析如下：

一. 职务担保的无效性

1. 担保法规定：根据担保法的相关规定，担保应当是由具有代为清偿能力的法人、其他组织或者公民作为担保人，以自身的财产或信用为债务人的债务提供担保。而职务担保，即个人以其职务身份或职权作为担保，并不符合担保法的这一基本要求。
2. 职务与财产分离：职务本身并不等同于财产或信用，它只是一种工作职责或身份。因此，职务无法作为担保物或担保方式来保障债权的实现。

二. 法律后果

1. 担保无效：如果债权人接受职务担保，并基于此提供担保的贷款或其他形式的融资，那么这种担保在法律上是无效的。债权人不能依据职务担保来要求担保人承担担保责任。
2. 风险自担：在职务担保无效的情况下，债权人需要自行承担因债务人不履行债务而产生的风险。

三. 实际案例

• 例如，某公司经理以其在公司的职务身份为某笔贷款提供担保，但并未提供具体的财产或信用作为担保物。后来，债务人无法偿还贷款，债权人试图要求该经理承担担保责任。但法院认定，职务担保不符合担保法的相关规定，因此担保无效，债权人需自行承担损失。

我建议：在实际操作中，应避免接受职务担保，而应要求担保人提供具体的财产或信用作为担保物，以确保债权的实现。同时，债权人也应仔细审查担保人的资信状况和代偿能力，以降低贷款风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。