关于“工作人员在职医院挂证依据法律处罚”的问题，首先需要明确的是，挂证行为通常指的是专业人员将其职业资格证书挂靠在某个单位以获取报酬，但本人并不实际在该单位从事相应的工作。这种行为在医疗领域是违法的，并会受到相应的法律处罚。
核心结论：工作人员在职医院挂证，违反了相关法律法规，将面临行政处罚，包括但不限于罚款、吊销执业证书、禁止一定期限内从事相关职业等。
具体分析：
法律依据：
- 根据《中华人民共和国医师法》等相关法律法规，医师应当在注册的医疗机构内执业，并按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。
- 挂证行为实质上是一种欺诈行为，它违反了医师的执业规定和诚信原则，损害了医疗行业的公信力和患者的权益。
处罚措施：
- 对于挂证行为，卫生行政部门将依法进行查处，给予行政处罚。处罚措施可能包括罚款、警告、责令停止违法行为、吊销执业证书等。
- 在情节严重的情况下，还可能被追究刑事责任，如构成非法行医罪等。
对个人的影响：
- 挂证行为不仅会影响个人的职业声誉和信誉，还可能导致其无法继续从事医疗行业的工作。
- 被吊销执业证书后，个人需要重新参加医师资格考试并通过后才能再次获得执业资格。
对医院的影响：
- 医院允许工作人员挂证也将面临法律处罚和声誉损失。
- 这可能导致医院在医疗质量、安全和管理方面受到质疑，进而影响其业务发展和患者信任度。
法律建议：
- 对于工作人员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得从事挂证等违法违规行为。
- 对于医院而言，应加强内部管理，严格审核医护人员的执业资格和注册情况，防止挂证行为的发生。
- 如发现挂证行为，应及时向卫生行政部门举报并配合调查处理。
总之，工作人员在职医院挂证是违法的，将面临严厉的法律处罚。因此，建议相关人员和机构严格遵守法律法规和职业道德规范，共同维护医疗行业的秩序和患者的权益。