工伤职业病是可以进行等级评定的。职业病被认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。以下是对这一问题的详细解答：

1. 评级机构与标准：

   • 评级由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行。
   • 劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。
   • 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2. 评级的重要性：

   • 不同的伤残等级对应不同的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 评级结果是劳动者维护自身权益的重要依据，在与用人单位协商赔偿或通过法律途径解决纠纷时，伤残等级是确定赔偿数额的关键因素。

3. 评级流程：

   • 劳动者被诊断为职业病并认定为工伤后，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 由相关专家依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定，并出具《劳动能力鉴定书》。

4. 特殊情况说明：

   • 并非所有工伤都能评上等级。只有对职工身体机能、工作能力等造成较为严重损害的工伤，才有可能评定为相应等级。
   • 如果工伤只是造成了轻微的皮肉伤，对职工的劳动能力没有产生明显影响，这类工伤通常无法评定等级。

综上所述，工伤职业病是可以进行等级评定的，且评级结果对劳动者来说具有重要意义。因此，劳动者在被诊断为职业病并认定为工伤后，应及时申请劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。