关于“职务便利骗取他人财物罪”的认定标准与量刑标准，我们可以从以下几个方面进行详细阐述：

一、认定标准

职务便利骗取他人财物罪，通常涉及的是职务侵占罪或贪污罪，具体取决于行为人的身份和所骗取的财物性质。

1. 职务侵占罪：

   • 主体：公司、企业或其他单位的人员。
   • 行为：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
   • 结果：数额较大，即达到一定的金额标准（通常指数额在6万元以上）。

2. 贪污罪：

   • 主体：国家工作人员。
   • 行为：利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。
   • 结果：同样要求数额较大，具体标准依据法律规定（通常指贪污数额在三万元以上）。

二、量刑标准

1. 职务侵占罪的量刑：

   • 数额较大（6万元以上不满40万元）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 数额巨大（40万元以上不满300万元）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额特别巨大（300万元以上）：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 贪污罪的量刑：

   • 数额较大（三万元以上不满二十万元）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 数额巨大（二十万元以上不满三百万元）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 数额特别巨大（三百万元以上）：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

三、其他影响因素

在量刑时，法院还会考虑以下因素：

• 犯罪手段与情节：如是否使用暴力、威胁或其他恶劣手段，是否造成严重后果等。
• 退赃与悔罪表现：主动退赃、积极赔偿损失并取得谅解，以及真诚悔罪等情节，可能从轻或减轻处罚。
• 前科记录：有前科者可能面临更严厉的刑罚。

四、实例说明

例如，小朱作为公司财务人员，利用职务便利虚构业务支出，将公司50万元资金转到自己账户。这种行为若被证实，将构成职务侵占罪，并可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的处罚。

综上所述，职务便利骗取他人财物罪的认定与量刑是一个复杂的过程，需要综合考虑行为人的身份、行为方式、所骗取的财物性质以及犯罪情节等多个因素。如果您或您身边的人面临类似问题，建议及时向我咨询，以便获得专业的法律帮助。