针对您提出的“若多次职务侵占，每次数额虽未达3万，但累计数额达到3万元如何处理”的问题，以下是我的详细解答：

结论：若多次职务侵占，即使每次数额未达3万，但累计数额达到3万元，也构成职务侵占罪，并会依法进行处罚。

分析说明：

1. 职务侵占罪数额认定：

   • 根据相关法律规定，职务侵占罪“数额较大”的标准一般为三万元以上。这意味着，如果单次职务侵占的数额达到或超过三万元，即构成职务侵占罪。
   • 在您的情况下，虽然每次职务侵占的数额未达三万元，但多次累计的数额已经达到了三万元，这同样符合“数额较大”的标准。

2. 法律处理：

   • 构成职务侵占罪且数额较大时，根据法律规定，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 具体量刑时，法院会综合考量多种因素，如犯罪情节、认罪态度、是否积极退赃退赔等。如果犯罪情节较轻且积极退赃退赔，可能从轻处罚，适用缓刑等；反之，若犯罪情节恶劣，即便数额刚达标准，也可能判处相对较重刑罚。

3. 实际案例：

   • 以某公司财务人员小许为例，其在任职期间多次利用职务之便侵占公司财物，每次侵占数额均未达三万元，但累计数额达到了四万元。最终，小许被依法逮捕，并因构成职务侵占罪而被判刑。

法律建议：

• 如果您或您身边的人面临类似情况，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解法律后果并寻求合适的法律帮助。
• 在处理此类案件时，积极退赃退赔、认罪态度良好等因素都可能对量刑产生积极影响。

综上所述，多次职务侵占即使每次数额未达3万，但累计数额达到3万元时，也构成职务侵占罪，并会依法进行处罚。具体量刑需由法院根据案件实际情况判定。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。