法人欠工资不可以家里人代偿。下面我将从法律角度详细解释这一结论：

1. 法人责任独立性：

   • 法人作为独立的法律主体，其债务应由法人自身承担，而不是由法人的家庭成员或亲属来代偿。
   • 法人的财产与法人的家庭成员或亲属的财产在法律上是严格区分的，不能混同。

2. 劳动合同关系：

   • 工资是劳动者基于与法人签订的劳动合同而享有的债权。
   • 当法人拖欠工资时，劳动者有权向法人追讨，但不能要求法人的家庭成员或亲属承担支付责任。

3. 法律后果：

   • 如果法人拖欠工资，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁、提起诉讼等。
   • 在法律程序中，法人将作为被申请人或被告承担责任，而法人的家庭成员或亲属不会因此承担连带责任。

综上所述，法人欠工资时，其家庭成员或亲属没有法律义务代偿。劳动者应依法向法人追讨拖欠的工资，并通过法律途径维护自己的合法权益。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。