在建筑工地被撞死，赔偿金额并不是一个固定的数字，而是依据多个因素综合确定的。以下是根据相关法律规定及常见实践，对赔偿问题的详细解答：
一、赔偿金的组成
建筑工地意外死亡赔偿金通常包括三部分：
- 丧葬补助金：通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、赔偿金的计算
- 丧葬补助金：具体金额需根据当地上年度职工月平均工资来计算。
- 供养亲属抚恤金：需根据职工生前的工资水平、供养亲属的人数及关系来确定。
- 一次性工亡补助金：需根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的数据来计算。以2023年为例，若全国城镇居民人均可支配收入为5万元，则一次性工亡补助金为5万元×20=100万元。
三、赔偿金的分配原则
赔偿金的分配应遵循以下原则：
- 死亡赔偿金不是遗产，但一般参照《民法典》的规定进行分割。
- 分配时，应优先扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益。
- 剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素进行适当分割，而非等额分配。
- 如果继承人明确表示放弃或转让其份额，应尊重其意思表示。
四、赔偿金的承担
通常是由施工单位来承担赔偿的责任。如果存在分包等情况，总承包单位和分包单位要承担连带责任。此外，如果还有其他会引起死亡的有过错方，如发包方存在过错等，也有可能需要承担相应的赔偿责任。
五、结论
综上所述，建筑工地被撞死的赔偿金额需根据丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体标准来计算，并需考虑赔偿金的分配原则和承担方。由于这些因素涉及具体的数值和法律规定，因此无法给出一个固定的赔偿金额。在实际操作中，建议家属及时咨询专业律师，以便更准确地了解赔偿标准和流程，并依法维护自身权益。