针对您提出的“工伤认定书公司不给盖章怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，用人单位的盖章并不是工伤认定申请的必经程序。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果用人单位未按相关规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，即使公司不给您的工伤认定书盖章，您依然有权自行申请工伤认定。

在具体操作上，您可以按照以下步骤进行：

1. 准备材料：收集并准备好所有必要的申请材料，包括但不限于工伤认定申请表（个人申请时无需单位盖章，但需填写完整并提供单位的有效联系人、联系电话及详细地址）、工作场地内受伤的证人证言及身份证复印件、疾病诊断证明书（需加盖医务科公章或疾病诊断证明专用章）、出入院记录、初诊病历、拍片检查报告单等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。请确保您提交的材料齐全且符合规定，以避免因材料不全而延误申请进程。

3. 等待审核：社会保险行政部门将对您的申请进行审核，并可能进行必要的调查。在此期间，请保持联系方式的畅通，以便行政部门能够及时与您取得联系。

4. 接收结果：一旦审核完成，社会保险行政部门将出具工伤认定决定书。如果认定为工伤，您将有权享受相应的工伤待遇。

需要注意的是，虽然用人单位的盖章不是必经程序，但在某些情况下，用人单位的配合和协助对于工伤认定的顺利进行仍然具有重要意义。因此，在申请工伤认定之前，您可以尝试与用人单位进行沟通，争取其理解和支持。如果沟通无果，再按照上述步骤自行申请工伤认定。

总之，即使公司不给您的工伤认定书盖章，您依然有权通过自行申请的方式获得工伤认定。希望以上解答能够对您有所帮助。