离职后厂里不给开离职证明，这是一个比较常见的问题，但别担心，我会为你提供几种有效的解决方法。

首先，你可以尝试与厂里进行协商。找一个合适的时机，与你的直接上级或者人力资源部门进行沟通，明确表达你需要离职证明的需求，并询问他们为何不愿意开具。有时候，这可能只是一个小小的误会或者流程上的疏忽，通过沟通往往能够迅速解决。

如果协商无果，你可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会介入你们之间的纠纷，进行公正、公平的调解，帮助你们达成一致意见。这种方式比较温和，而且通常能够在较短时间内解决问题。

如果调解仍然无法解决问题，那么你可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁之前，你需要准备好相关的证据材料，比如你的劳动合同、工作记录、与厂里沟通的记录等。仲裁委员会会根据你提供的证据和相关法律法规进行裁决。如果裁决结果支持你的诉求，那么厂里就必须为你开具离职证明。

另外，值得一提的是，如果厂里未依法为你缴纳社会保险费，你也可以以此为由解除劳动合同，并要求厂里支付经济补偿金。这同样是依据相关劳动法律法规来维护你的合法权益。

总的来说，离职后厂里不给开离职证明是一个可以通过合法途径解决的问题。你可以先尝试与厂里进行协商，如果协商无果，再依次考虑调解、仲裁等法律手段来维护自己的权益。希望这些建议能够对你有所帮助！